* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Executar e supervisionar as atividades de enfermagem no setor, garantindo a segurança do paciente, a qualidade da assistência e o cumprimento das normas institucionais, éticas e sanitárias.
- Planejar, organizar e controlar recursos humanos e materiais, atuando de forma integrada com a equipe multiprofissional.
- Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem no setor e fornecer assistência aos técnicos da área;
- Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
- Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;
- Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;
- Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;
- Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;
- Orientar os pacientes nos processos de alta e atendimento quando houver intercorrência;
- Controlar e analisar indicadores da área;
- Manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis;
- Ser membro ativo das comissões, times e grupos de trabalho desenvolvidas na instituição, quando solicitados pela gestão.
- Planejar e organizar ações de educação em saúde com base no perfil de atendimento;
- Realizar atividades relacionadas a sua função quando solicitado pela chefia imediata;·
- Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
- Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
- Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
- Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
Desejável cursando uma Pós-graduação na área da Saúde;
COREN ATIVO
Conhecimento básico do Pacote Office.
Desejável conhecimento de prontuário eletrônico do paciente.
Informações adicionais
Escala 12x36
Carga Horária 180h
Disponibilidade de Refeição no HRMJ