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Enfermeiro (a)- Central de Material e Esterilização (HOSPITAL FAROL)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maceió-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.


#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar todas as etapas do fluxo da CME: recepção, limpeza, inspeção, preparo, esterilização, armazenamento e distribuição;
  • Garantir o cumprimento dos protocolos institucionais e legislações vigentes (RDC 15/2012, boas práticas, POPs);
  • Monitorar indicadores de desempenho (não conformidades, carga processada, consumo, índice de reprocessamento, falhas de esterilização, etc.);
  • Realizar inspeção rotineira dos materiais e equipamentos, assegurando condições adequadas de funcionamento;
  • Acompanhar testes biológicos, químicos e parâmetros físicos dos ciclos de esterilização;
  • Garantir a rastreabilidade completa dos instrumentais e pacotes esterilizados;
  • Verificar registros dos ciclos de esterilização, liberando ou bloqueando cargas conforme resultados;
  • Treinar e orientar a equipe técnica nas rotinas da CME;
  • Avaliar desempenho, identificar necessidades de capacitação e promover melhorias contínuas;
  • Assegurar que todos os materiais utilizados estejam esterilizados e em perfeitas condições;
  • Garantir conformidade com normas de biossegurança e prevenção de infecções;
  • Monitorar eventos adversos relacionados ao processamento de produtos para saúde;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem;
  • Estar ativo (a) no conselho de Enfermagem;
  • Pacote Office básico;
  • Conhecimento e prática no gerenciamento relacionado ao processamento de produtos (limpeza, desinfecção e esterilização) para a saúde;
  • Experiência em certificação de qualidade e saúde;

Diferencial:

  • Cursando uma Pós-graduação em alguma área hospitalar.

Carga horária: 40 horas semanais

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Psicológico
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiáriosConfidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚