* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Acompanhar e orientar os técnicos de enfermagem do Posto de Enfermagem; Vistoriar o estado de higiene dos equipamentos; Acompanhar e realizar procedimentos de maior complexidade; Executar os procedimentos para alta do paciente; Solicitar a rede pública vagas; Fazer triagem de pacientes; Realizar sondagem nasogastrica, nasoenteral, vesical e gastrotomia; Fazer escala de trabalho dos técnicos de enfermagem; Acompanhar faltas, atrasos, uso do uniforme, higiene dos técnicos de enfermagem; Auxiliar o Supervisor de Enfermagem.
Descrição Detalhada: Acompanhar, orientar e supervisionar os trabalhos dos técnicos de enfermagem do Posto de Enfermagem;
Prestar assitência aos pacientes, orientando diretamente quanto as rotinas a serem seguidas;
Acompanhar o cumprimento das normas e rotinas do setor, a fim de manter a coerência com a legislação;
Solicitar na rede pública vagas para pacientes;
Fazer triagem dos pacientes através da avaliação do seu estado geral e encaminhá-los para o médico especialista, informando os casos de prioridade;
Avaliar e autorizar a retirada de pontos e curativos, executando os procedimentos para alta do paciente quando necessário;
Vistoriar o estado de higiene e funcionamento dos equipamentos dispostos nos consultórios;
Realizar sondagem nasogastrica, nasoenteral, vesical e gastrostomia;
Fazer diariamente a escala de trabalho da equipe de técnico de enfermagem;
Acompanhar e realizar procedimentos de maior complexidade, solicitando orientação a Supervisão quando necessário;
Conferir e controlar o sub estoque de materiais e medicamentos de enfermagem, acompanhando o vencimento dos produtos utilizados pela equipe;
Comunicar intercorrência, quando necessário, à Supervisão de Enfermagem;
Acompanhar o andamento do desempenho dos técnicos de enfermagem, notificando o mesmo e encaminhando para a supervisão;
Participar de reuniões e treinamentos quando convocados;
Acompanhar as faltas, atrasos, uso indevido do uniforme, higiene e insubordinação dos técnicos de enfermagem, comunicando a Supervisão de Enfermagem;
Realizar estatística mensal dos atendimentos de enfermagem;
Conferir o funcionamento de todos os equipamentos e materiais utilizados nos atendimentos aos pacientes;
Encaminhar para Supervisão de Enfermagem os equipamentos com defeito para providências de manutenção;
Notificar a Secretária de Saúde os casos de doenças compulsórias, registrando em formulário próprio e comunicando via telefone e malote;
Auxiliar o Supervisor de Enfermagem nas atividades diversas de acordo com orientação do mesmo;
Orientar a equipe de colaboradores, e corpo clínico, quando necessário, nas atividades relacionadas aos sistemas operacionais da cooperativa.
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários:Pacote Office básico
Conhecimentos Desejáveis:
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Enfermagem
Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo
Área de Formação Desejável: Urgência e Emergência, CCIH
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação