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Enfermeiro (a) - Centro Obstétrico - São Luiz Star Maternidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

São Paulo, SP
A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Pleno
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:



  • Formação: Graduação em Enfermagem com Especialização em Obstetrícia
  • Coren ativo com registro em Obstetrícia;
  • Experiência em Centro Obstétrico


Atividades:



  • Planejar e organizar o dimensionamento das salas cirúrgicas;
  • Planejar e executar assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico e no ciclo gravídico puerperal;
  • Planejar, organizar e executar assistência ao recém-nascido termo, pré-termo ou patológico, juntamente com o neonaologista;
  • Sistematizar a assistência de enfermagem à gestante no período pré-parto;
  • Sistematizar a assistência de enfermagem à puérpera no período pós-parto;
  • Sistematizar assistência de enfermagem no intraparto;
  • Coordenar e avaliar a execução de atividades do Centro Obstétrico e Deliverys, de acordo com a descrição dos procedimentos do setor;
  • Participar na elaboração de Procedimentos e Normas de Qualidade, programas de educação continuada e Processo de Melhoria da Qualidade;
  • Promover treinamento e desenvolvimento técnico profissional do setor;
  • Realizar o recebimento das pacientes no centro obstétrico juntamente com o check-list de Parto Seguro;
  • Realizar registros do Recém-nascido no Tasy;
  • Prover e prever materiais de consumo cirúrgicos e equipamentos para o bom funcionamento do setor;
  • Receber, colaborar e avaliar o desempenho dos funcionários da enfermagem recém-admitidos;
  • Confeccionar escalas dos funcionários da enfermagem, memorandos, e relatórios quando necessário;
  • Conscientizar e reforçar a execução de técnicas e rotinas padronizadas pela SCIH, Educação Continuada e grupos de trabalho;
  • Preencher impressos pertinentes a admissão da paciente quando não realizados na Admissão ou PSGO;
  • Conduzir e comunicar o médico responsável pela paciente sobre o andamento do trabalho de parto e realizar os devidos registros em prontuário;
  • Evoluir parturiente no partograma;
  • Prestar assistência no intraparto na ausência do médico assistente.
  • Realizar e interpretar exame de cardiotocografia;
  • Realizar orientação a amamentação no pós-parto;
  • Aplicar o check-list de alojamento conjunto;
  • Realizar a recepção do recém-nascido prematuro ou de maior complexidade com o neonatologista;
  • Encaminhar RN para UTI;
  • Comunicar as intercorrências aos setores envolvidos e a supervisão e gerência de enfermagem;
  • Verificar, interpretar, registrar e informar ao médico da paciente a evolução clínica, os resultados de exames e solicitar a avaliação de especialistas e serviços complementares, quando solicitado pelo médico;
  • Dimensionar os profissionais para assistência peri-operatória;
  • Supervisionar e validar a realização de protocolo de encaminhamento peças para anátomo patológico, armazenamento e encaminhamento;
  • Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem;
  • Realizar avaliação anual de desempenho da equipe de enfermagem;
  • Realizar sondagem vesical de demora e/ou alívio;
  • Checagem do carro de parada;
  • Assistir o paciente em risco eminente de vida;
  • Receber hemocomponentes;
  • Receber e passar plantão;
  • Atender ao cliente médico mediante solicitação;
  • Conferir tipagem sanguínea Mãe/RN;
  • Conferir anátomos patológicos e realizar a troca de laboratório quando necessário;
  • Garantir que o paciente seja assistido de maneira segura;
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade.
  • Realizar escala de Aldrete e Kroulik na RA;
  • Avaliar Involução uterina, loquiação e retenção urinaria e comunicar ao médico responsável se intercorrências;
  • Assinar altas na recuperação anestésica após o anestesista avaliar a paciente e assinar a alta;
  • Validar impresso de OPME;
  • Preparar corpo pós morte;
  • Cumprir e fazer cumprir as Diretrizes do Código de Conduta da Rede D’Or São Luiz;
  • Atendimento a parada cardiorrespiratória, urgências e Emergências;
  • Monitorização de SSVV;
  • Preparo e administração de medicações;
  • Conhecimentos de Protocolos institucionais;
  • Realização de ECG;
  • Realização de teste de glicemia capilar;
  • Utilização de cardioversor;
  • Utilização de capnógrafo;
  • Punção venosa;
  • Sondagem vesical;
  • Posicionamento do paciente;
  • Reconhecimento de Urgência e Emergência;
  • Cuidados com sondas nasoenteral/nasogástrica;
  • Bombas de Infusão;
  • Competência de Liderança;
  • Conhecimento Técnico científico."

Outras informações:



- Local de trabalho: Vila Olimpia - Zona Sul de SP

  • Escala de trabalho: 12x36 Diurno
  • Disponibilidade para treinamento.

Requisitos

Escolaridade miníma

Pós-graduação no nível Especialização

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Desconto em produtos
Vale-alimentação

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.



Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.



Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.



Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.



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