* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Brasília, DF A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
Pleno
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: Superior completo em Enfermagem;
- Desejável: conhecimento do processos de certificação; Pós-Graduação em gestão da qualidade; Curso de
Gestão de Risco; Curso de bioestatística e epidemiologia clínica;
- Coren DF ativo;
- Experiência na área.
Atividades:
- Executar a capacitação das lideranças do hospital em sua atualização sobre as ferramentas de qualidade com o
objetivo de disseminar os conceitos de segurança do paciente na Instituição;
- Realizar atividades rotineiras do setor, tais como: gestão de documentos, monitoramento e análise crítica dos
indicadores, monitoramento e tratamento de eventos e não conformidades, gestão de risco em obras e reformas,
gerenciamento dos protocolos, auditorias setoriais de prontuários abertos e fechados;
- Contribuir com o programa de qualidade, através da divulgação das etapas de trabalho para toda a equipe da
Instituição;
- Notificar mensalmente os eventos, para ANVISA;
- Incentivar o uso de ferramentas da qualidade;
- Monitorar a entrega de resultados (indicadores de qualidade técnica) das unidades e formatar o Caderno de
Indicadores (Regional e da Rede);
- Elaborar e implantar métodos e ferramentas para gestão dos processos;
- Atuar na disseminação de métodos e conceitos relacionados aos programas de acreditações vigentes;
- Auxiliar nas demandas originadas nas auditorias clínicas e técnicas;
- Avaliar a acurácia dos dados enviados pelas unidades
- Manterse atualizado quanto às determinações Institucionais, através da participação em reuniões com a Direção e com o corpo clínico/operacional;
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Luzia;
- Escala de trabalho: segunda a sexta das 07h ás 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
