* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Gerenciar os processos previdenciários junto ao INSS, garantindo o correto acompanhamento dos afastamentos e benefícios.
- Realizar análise técnica de atestados médicos e afastamentos, assegurando conformidade com a legislação vigente.
- Acompanhar colaboradores afastados, conduzindo processos de prorrogação, alta previdenciária e retorno ao trabalho.
- Coordenar as atividades do ambulatório ocupacional, garantindo a qualidade dos atendimentos.
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Enfermagem do Trabalho.
- Monitorar indicadores de Saúde Ocupacional, absenteísmo e atendimentos, propondo ações de melhoria contínua.
- Planejar e coordenar exames ocupacionais (ASOs admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais).
- Prestar suporte em atendimentos de primeiros socorros, urgência e emergência, quando necessário.
- Assegurar o cumprimento das normas de Saúde Ocupacional, legislação trabalhista e diretrizes internas da empresa.
Requisitos:
- Formação superior em Enfermagem.
- Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
- Registro ativo no COREN.
- Experiência sólida em Saúde Ocupacional e gestão de equipes.
- Conhecimento em legislação previdenciária e processos do INSS.
- Domínio de indicadores de Saúde Ocupacional e gestão de absenteísmo.
Diferenciais:
- Experiência em empresas multinacionais.
- Inglês avançado.
- Vivência em operações logísticas, centros de distribuição ou indústrias de grande porte.
- Conhecimento em sistemas de gestão de Saúde Ocupacional (SOC ou similares).
Pagamento: a partir de R$6.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial