* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Aqui o seu trabalho não será apenas mais um emprego. Você terá a oportunidade de deixar sua marca e fazer a diferença em nossa equipe.
Conheça um pouco dos valores que norteiam nossa empresa:
- Valorizamos as pessoas: Trabalhamos juntos para manter um ambiente saudável, colaborativo, que preza pelo respeito da individualidade de cada um e o bem-estar de todos. Afinal, a nossa força está nas pessoas;
- Agimos com segurança: Comprometemo-nos a promover uma cultura de segurança em todas as nossas atividades, garantindo a proteção de nossos colaboradores, clientes e todas as partes envolvidas em nossas operações logísticas;
- Inovamos com comprometimento: Estamos sempre atentos e conectados com as tendências mundiais que inspiram inovação na construção de soluções criativas;
- Cultivamos ética e transparência: Colocamos as pessoas à frente em tudo o que fazemos, preservamos a confidencialidade dos dados de nossos clientes e os processos e recursos de nossos parceiros;
- Movemos pelo cliente: Somos impulsionados pelos desafios de nossos clientes. Neles, enxergamos oportunidades de pensar criativamente para oferecer soluções realmente personalizadas.
Principais responsabilidades:
Atendimento ocupacional/ambulatorial;
Realizar consultas de enfermagem, atendimentos de primeiros socorros e suporte em emergências dentro da empresa;
Acompanhamento de exames médicos ocupacionais;
Apoiar na realização, organização, monitoramento e controle de ASO (Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função e Demissional);
Gestão de programas de saúde;
Criar e implementar os fluxos, processos e procedimentos da área para suportar a gestão de saúde nacional;
Implementar e monitorar programas como PCMSO, PCA, Saúde Mental, Bem estar, Ergonomia, Gestar e Amamentar, Gestão Riscos psicossociais, Nutrição e Atividades Física, Gestão de Crônico;
Promoção da saúde e prevenção de doenças;
Planejar e executar ações educativas (palestras, campanhas, treinamentos, sipat) voltadas para saúde integral, ergonomia e qualidade de vida;
Gestão de afastamentos, restrições e retorno ao trabalho;
Monitorar casos de absenteísmo, doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, acompanhando a reabilitação dos colaboradores por meio de contatos on line ou visitas presenciais;
Vigilância em saúde;
Identificar riscos à saúde, realizar inspeções nos ambientes de trabalho e propor medidas preventivas;
Gestão de documentos e registros;
Manter atualizados prontuários, relatórios técnicos, estatísticas de saúde ocupacional, indicadores, documentação legal, apresentações para alta direção;
Atuação integrada com o SESMT, RH e Liderança;
Trabalhar em conjunto com médicos do trabalho, técnicos de segurança, psicólogos, recursos humanos e líderes;
Relacionamento com órgãos externos;
Prestar suporte em fiscalizações, auditorias e processos relacionados ao eSocial, Ministério do Trabalho e órgãos de saúde, realizar agenda positiva e divulgação de boas praticas;
Cuidado ativo e Sustentabilidade do negócio;
Integrar as ações de saúde as práticas de sustentabilidade ESG fortalecendo o cuidado com as pessoas com foco no bem estar, excelência operacional e imagem institucional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Graduação em Enfermagem;
Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho com COREN ativo;
Conhecimento: eSocial e sistema de saúde SOC, SGG, Legislação trabalhista, previdenciária e normas regulamentadoras, ISO 9001, 14001 e 45001.
Vivencia na àrea de atuação.