* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Vice-Presidência: Pessoas
Diretoria: Experiência do Colaborador
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
A Diretoria de Experiência do Colaborador tem como objetivo promover jornadas mais simples, digitais e humanas, colocando a experiência do colaborador no centro das decisões e contribuindo para a construção de um ambiente saudável, inclusivo e sustentável.
A área de Saúde Ocupacional e Bem-Estar atua de forma estratégica na promoção da saúde, prevenção de riscos, gestão de afastamentos e conformidade legal, contribuindo para a qualidade de vida dos colaboradores e para a sustentabilidade do negócio. Essa atuação está alinhada à visão da VP Pessoas de ser cada vez mais tecnológica, estratégica e humana.
Buscamos um(a) Enfermeiro(a) do Trabalho para atuar de forma abrangente em todas as frentes de Saúde Ocupacional, apoiando a gestão de exames médicos ocupacionais, afastamentos, indicadores de absenteísmo, acompanhamento de colaboradores com restrições ocupacionais, processos relacionados à inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) e iniciativas de promoção da saúde e bem-estar.
Procuramos uma pessoa com perfil analítico, colaborativo e protagonista, que queira contribuir para a evolução dos processos de saúde ocupacional em um ambiente dinâmico e inovador.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar nos processos de Saúde Ocupacional, garantindo conformidade com a legislação vigente e diretrizes corporativas.
- Gerenciar e acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais).
- Monitorar e administrar casos de afastamento médico e previdenciário, realizando o acompanhamento dos colaboradores e a interface com áreas internas e fornecedores.
- Apoiar a gestão de casos de restrição ocupacional, readaptação funcional e retorno ao trabalho.
- Conduzir processos relacionados ao enquadramento e acompanhamento de Pessoas com Deficiência (PCD).
- Apoiar a gestão e análise de indicadores de saúde, absenteísmo e afastamentos, propondo ações preventivas e planos de melhoria contínua.
- Garantir a qualidade e integridade das informações ocupacionais, apoiando processos relacionados ao eSocial e demais obrigações legais.
- Atuar em parceria com equipes multidisciplinares, médicos do trabalho, profissionais de Segurança do Trabalho, RH e fornecedores especializados.
- Contribuir para projetos de melhoria contínua, automação e transformação digital dos processos de Saúde Ocupacional.
- Apoiar auditorias internas e externas, assegurando adequada documentação e rastreabilidade dos processos.
- Apoiar a construção de análises, relatórios e apresentações executivas para acompanhamento dos principais indicadores da área.
Experiências desejáveis:
- Vivência em Saúde Ocupacional em empresas de médio ou grande porte.
- Experiência na gestão de exames ocupacionais, afastamentos, absenteísmo e retorno ao trabalho.
- Conhecimento dos processos previdenciários e interface com o INSS.
- Atuação em ambientes com grande volume operacional e múltiplos stakeholders.
- Experiência no relacionamento e gestão de fornecedores de saúde ocupacional será considerado um diferencial.
Requisitos e qualificações
Formação
- Graduação completa em Enfermagem (Nível Superior completo com diploma de conclusão).
- Pós-graduação ou Especialização em Enfermagem do Trabalho com registro ativo.
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas aplicáveis à Saúde Ocupacional.
- Conhecimento em processos de SST e eSocial.
- Conhecimento sobre gestão de afastamentos previdenciários e benefícios junto ao INSS.
Ferramentas
- Conhecimentos em ferramentas Office, principalmente Excel e PowerPoint.
- Conhecimento em sistema SOC será considerado um diferencial.
Competências Comportamentais
Perfil analítico e orientado a dados.
Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
Comunicação clara e habilidade de relacionamento interpessoal.
Protagonismo e senso de dono.
Visão de melhoria contínua e inovação.
Empatia, acolhimento e foco na experiência do colaborador.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Avaliação técnica
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
