Enfermeiro(a) do Trabalho

• Responsável pela análise e confirmação técnica dos documentos médicos apresentados no momento da perícia pelos servidores, bem como pelo saneamento de eventuais dúvidas e demais orientações técnicas em relação aos documentos médicos necessários. Realizar o manuseio dos prontuários médicos, bem como o apoio direto às Juntas Médicas.
• Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);
• Realizar aplicação de medicamentos;
• Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário);
• Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;
• Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a sua área de atuação;
• Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
• Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;
• Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos;
• Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;
• Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
• Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;
• Efetuar registros burocráticos;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Executar outras atividades compatíveis com a função;
• Prestar primeiros socorros em casos de acidentes e emergências no ambiente de trabalho;
• Colaborar com o médico do trabalho na elaboração do PCMSO, identificando riscos ocupacionais, definindo exames médicos necessários, cronograma e ações de prevenção;
• Organizar e executar as ações previstas no PCMSO, como agendamento e realização de exames médicos, controle de prontuários, organização de campanhas de vacinação e promoção da saúde;
• Prestar assistência aos colaboradores em casos de acidentes e doenças ocupacionais.
• Participar da realização de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, mudança de risco e retorno ao trabalho).
• Monitorar os resultados do programa, analisar dados de saúde dos trabalhadores, identificar tendências e propor ajustes para otimizar a efetividade do PCMSO.
• Realizar curativos e encaminhar trabalhadores para atendimento médico especializado quando necessário.
• Participar da investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, coletar dados estatísticos e propor medidas de controle.
• Manter atualizados os prontuários médicos dos trabalhadores, registros de exames, acidentes e outras informações relevantes para o PCMSO.
• Garantir que os prontuários sejam atualizados de acordo com as informações pertinentes, preservando o sigilo médico e atendendo aos requisitos legais.
• Prestar apoio técnico às juntas médicas na análise e interpretação dos documentos médicos, fornecendo informações complementares quando necessário.
• Prestar apoio técnico nos processos de homologação de atestados médicos.
• Auxiliar na organização e execução de atendimentos médicos e clínicos, garantindo o correto fluxo de informações e a conformidade com os protocolos estabelecidos.
• Ministrar treinamentos para o público interno e externo.
• Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e a atuação das equipes de Enfermagem.
• Assumir a responsabilidade técnica pelo ambulatório perante os órgãos reguladores, quando aplicável.
• Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações.
• Acompanhar e organizar o fluxo de atendimento dos colaboradores encaminhados para perícia médica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos contratualmente.
• Triar e validar documentos médicos recebidos dos trabalhadores (atestados, laudos, relatórios), verificando a adequação para os processos periciais.
• Realizar o levantamento de dados clínicos e ocupacionais prévios ao atendimento, apoiando tecnicamente a equipe médica responsável pela emissão do parecer.
• Participar da elaboração de relatórios técnicos e estatísticos com os dados obtidos nas perícias, contribuindo para o acompanhamento de indicadores e apresentação de resultados à contratante.
• Intermediar o contato entre os colaboradores, o setor de Recursos Humanos e a equipe médica, garantindo clareza nas orientações e acolhimento no processo de avaliação pericial.
• Atuar na organização da agenda de atendimentos, promovendo a fluidez e a adequada distribuição dos profissionais envolvidos.
• Acompanhar a evolução dos casos e atendimentos, incluindo reavaliações, retornos e encaminhamentos a especialistas, contribuindo para a rastreabilidade das situações clínicas.
• Monitorar e auditar a documentação médica anexada aos prontuários para garantir a conformidade com os critérios exigidos pelas juntas médicas e órgãos reguladores.
• Elaborar e aplicar protocolos de atendimento padronizados, assegurando uniformidade e qualidade na condução dos casos.
• Auxiliar na preparação de defesas técnicas e subsídios para recursos de perícias indeferidas, quando solicitado pela empresa ou contratante.

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN;
• Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Para atuar na cidade de Montividiu - GO.

Conhecimentos Desejáveis

• Primeiros socorros;
• Urgência e Emergência;
• Análises laboratoriais;
• Procedimentos de esterilização;
• Saúde ocupacional;
• Programas legais de SSMA;
• Técnicas de atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office);
• Enfermagem do Trabalho; Normas Regulamentadoras de Saúde; Primeiros Socorros; Informática Intermediária (Pacote Office); Biossegurança; Técnicas de Atendimento.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência na área de enfermagem do trabalho;
• CNH Categoria "B".
• Pós-Graduação Completa em Enfermagem do Trabalho.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 11236196/2026 SESI RIO VERDE

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa - Avalição RH.

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SESI RIO VERDE

📌 Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (Previsão de contratação para o mês de maio de 2026)

⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas

🎓 Remuneração: R$ 4.931,00

📑 Contrato de Trabalho: Determinado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Gympass (Wellhub)

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 15/05/2026 (Sexta-feira)

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

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