* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
São Paulo, SP A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Pleno
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
- Formação: GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM, desejável especialização em áreas correlatas
Coren ativo e Regularizado
- Experiência: Desejável De 6 meses até 1 ano
Atividades:
- Planejar e coordenar a assistência de enfermagem em pacientes críticos baseada em identificação de riscos;
- Avaliar e classificar risco inicial durante atendimento de triagem e priorizar quando necessário;
- Realizar o levantamento das necessidades de assistência de enfermagem aos pacientes em processo de aguardando vaga, bem como, os mais debilitados.
- Receber e passar plantão, inteirando-se e comunicando o andamento do serviço e intercorrências dos pacientes;
- Distribuir, supervisionar e orientar a equipe de enfermagem da unidade;
- Administrar medicamentos que exijam controle e cuidados especiais;
- Assumir funções de auxiliar / técnico de enfermagem e escriturário, quando necessário;
- Verificar, interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos e/ou críticos;
- Solicitar avaliação de equipe multiprofissional: psicologia, fisioterapia, etc;
- Promover ambiente seguro, harmonioso e ordem na unidade;
- Controlar estoque de materiais e funcionamento dos equipamentos de trabalho, desde seu uso à manutenção;
- Discutir a evolução do paciente e passar eventuais intercorrências a equipe médica;
- Checar e operacionalizar o preparo de exames e pré-operatórios;
- Prestar orientações e aplicar termos de enfermagem junto ao paciente e familiares;
- Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe de enfermagem;
- Conscientizar e reforçar a execução de técnicas e rotinas padronizadas pelo SCIH, Educação Continuada e protocolos institucionais;
- Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;
- Notificar as doenças de notificação compulsória;
- Participar de reuniões, treinamento, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos e atividades de educação continuada;
- Adquirir novos conhecimentos e atualização através de atividades internas e/ou externas ao hospital;"
"• Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos de qualidade;
- Desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem pertinente ao atendimento de Urgência e Emergência;
- Realizar escala de trabalho e atividades diárias;
- Realizar e participar de treinamentos pertinentes à atividade;
- Realizar avaliação de desempenho anual com os colaboradores;
- Atender os clientes (paciente/médico/acompanhantes);
- Conhecer fluxo de realização de notificação de eventos adversos e praticá-lo quando necessário;
- Conhecer o fluxo e auxiliar no direcionamento de acidente de trabalho;
- Aplicar as escalas de risco assistencial padronizadas no setor;
- Supervisionar e gerenciar os recursos físicos, humano, equipamentos e material do setor;
- Realizar orientações de alta hospitalar quando necessário;
- Atuar em situação de emergência e atender pacientes críticos;
- Identificar procedimentos não conformes;
- Monitorar e avaliar os indicadores;
- Aplicar os protocolos da Instituição;
- Realizar a passagem de plantão modelo SBAR dos pacientes para as unidades após formalização da internação e liberação do leito.
- Acompanhar pacientes em transferências internas e externas;
- Solicitar dietas de pacientes de acordo com rotina do setor;
- Realizar check list de ambulância de acordo com o perfil de transferência;
"
Outras informações:
- Local de trabalho: Morumbi - SP
- Escala de trabalho: 6X1 - 12H00 ÁS 18H00
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
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