* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Por isso acreditamos que o (a) Enfermeiro (a)não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Valorizamos a diversidade e a inclusão!
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.
Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.
Responsabilidades e atribuições
1. Assessorar tecnicamente e prestar suporte às áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), quanto a assuntos referentes a conceitos, normas/ operacionalização de sistemas relacionados à sua área de atuação, visando consolidar informações e manter a qualidade dos serviços prestados.
2. Planejar e executar ações de capacitação e treinamentos de pessoal, organizar encontros visando a padronização dos critérios.
3. Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde.
4. Manter-se atualizado e assegurar o cumprimento da legislação, dos atos regulatórios e dos princípios éticos que regem o exercício da enfermagem.
5. Organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem sob sua responsabilidade.
6. Manter junto a Confidencial (Apenas para Cadastrados) os dados atualizados de todos os profissionais de Enfermagem do(s) serviço (s)de atuação.
7. Verificar a inscrição dos profissionais de Enfermagem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) quanto a suspensão ou cancelamento, e a validade da Carteira de Identidade Profissional (CIP).
8. Responsabilizar-se pela implantação e implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) conjuntamente com os profissionais de Enfermagem.
9. Organizar o Serviço de Enfermagem com base na SAE, utilizando-se de instrumentos administrativos como regimento interno, normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão, processo de Enfermagem, escala e outros.
10. Contribuir na promoção da qualidade e desenvolvimento da assistência de Enfermagem com práticas seguras para os participantes, profissionais de Enfermagem e serviços de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados), em seus aspectos técnicos e éticos.
11. Observar as Normas Regulamentadoras (NR), as Resoluções de Diretoria Colegiada (RDC), portarias ministeriais e demais atos normativos de órgãos sanitários e de saúde, com a finalidade de mitigar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem, do indivíduo, da família ou da coletividade.
12. Participar do processo de seleção de novos profissionais de enfermagem da Confidencial (Apenas para Cadastrados), certificando-se que está de acordo com o disposto na Lei n° 7.498/86 e Decreto n° 94.406/87, e demais normas vigentes.
13. Participar da avaliação de desempenho da equipe de Enfermagem de forma periódica, utilizando ferramentas validadas e definidas pela Sede.
14. Promover, estimular e proporcionar, direta ou indiretamente, proposta de política pedagógica que favoreça ao profissional de Enfermagem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) o processo de ensino/aprendizagem com fulcro no aprimoramento, atualização e capacitação de conhecimento técnico, científico e legal.
15. Promover e/ou facilitar junto à Confidencial (Apenas para Cadastrados) a educação permanente dos profissionais de Enfermagem.
16. Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de saúde da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em que ocorrer a participação de profissionais de Enfermagem.
17. Monitorar e acompanhar o trabalho da equipe de enfermagem, garantindo a integração entre as equipes de enfermagem e a qualidade e segurança da assistência aos participantes Confidencial (Apenas para Cadastrados).
18. Colaborar com as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e de assédio, Comissão de Controle de Infecções Hospitalares (CCIH), Serviço de Educação Continuada e demais comissões instituídas na empresa/instituição.
19. Promover a educação permanente e atualizações da equipe de enfermagem, incentivando a participação em cursos, treinamentos e congressos.
20. Solicitar anualmente, a certidão negativa de débito no conselho profissional de todos os profissionais de Enfermagem.
21. Atuar como responsável técnico da Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN), nas unidades onde houver equipe de enfermagem, quando necessário.
Requisitos e qualificações
PRÉ-REQUISITOS:
- Ensino Superior completo em Enfermagem.
- Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Experiência profissional na área de saúde.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Especialização em gestão da saúde e/ou saúde coletiva e/ou saúde da família e/ou saúde mental e/ou vigilância em saúde e/ou saúde do trabalhador e/ou enfermagem homecare e/ou em outras áreas relacionadas.
- Experiência em gestão da saúde, saúde coletiva e/ou saúde da família e/ou áreas relacionadas
- Experiência em serviço de Atenção Primária em Saúde - APS;
- Experiência em Acolhimento com Classificação de Risco e Vulnerabilidade;
- Experiência em atividades coletivas de Promoção à Saúde e Prevenção de Doenças;
- Experiência em Prontuário Eletrônico do Paciente;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento em Epidemiologia.
Informações adicionais
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Salário: R$ 3.454,43 (após o período de experiência)
- Carga horária: 20 horas/semanais
- Trabalho presencial
BENEFÍCIOS:
- Cesta alimentação: R$ 498,48
- Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
- Plano de saúde (opcional)
- Previdência Privada (opcional)
- Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Auxilio creche
OBSERVAÇÕES:
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
- O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Currícular
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.