* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Confidencial (Apenas para Cadastrados), localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 08 Leitos de Apoio Cirúrgico, 110 leitos de internação, 14 leitos de UTI Adulto, 10 leitos de Unidade Cardiológica, 10 leitos Semi-intensiva, 16 leitos Maternidade/Alojamento Conjunto, 09 leitos Pediatria e Pronto Socorro 24h. Além de atender mais de 66 especialidades, ter acreditação ONA 3 e ter conquistado em 2025 a importantíssima acreditação da JCI.
Desde então, por meio do Confidencial (Apenas para Cadastrados), aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde e a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.
Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
- A Enfermeira Navegadora Oncológica será responsável por
- Realizar o acolhimento integral do paciente em todas as etapas do tratamento, estabelecendo uma relação de confiança e oferecendo suporte contínuo;
- Atuar como elo entre os setores hospitalares e a clínica de oncologia, garantindo comunicação eficiente, organização dos fluxos e a integração das informações assistenciais.
- Acompanhar diário do paciente internado;
- Monitorar suas necessidades;
- Orientar sobre procedimentos e etapas do tratamento, além do auxílio em processos administrativos;
- Agendamentos, encaminhamentos e suporte às demandas da equipe multiprofissional.
- Conduzir ou apoiar treinamentos específicos na área de oncologia, contribuindo para o desenvolvimento técnico da equipe e para a padronização de práticas seguras.
Requisitos e qualificações
- Possuir Graduação completa em Enfermagem;
- Pós Graduação em Oncologia;
- Possuir Coren ativo;
- Experiência em setor Oncológico ou Clinica de Oncologia;
- Conhecimentos sobre protocolos assistenciais e fluxos hospitalares.
- Disponibilidade de horário 9:48 às 18:00 seg à sex.
- Domínio de ferramentas administrativas e assistenciais, incluindo sistemas de prontuário eletrônico, planilhas e registros digitais que apoiem o acompanhamento do paciente.
Informações adicionais
Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia, Paulínia, Valinhos ou Monte Mor.
· Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes (coparticipativo e com desconto aos dependentes);
· Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes (com desconto);
· Vale Alimentação (cartão);
· Vale Refeição com desconto para colaboradores com jornada acima de 6 horas diária;
· VT com desconto de 6% caso seja solicitado;
. Auxílio Creche para mulheres (crianças até 4 anos e 11 meses de idade);
· Seguro de Vida;
· Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
· Parceria SESC, extensivo a dependentes;
· Participação nos Resultados conforme política e resultados atingidos;
· Bolsa Auxílio para cursos conforme política.
Plataforma de treinamentos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Teórica
- Etapa 3: Questões por Competência
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.