* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
HUB Florianópolis:
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Confidencial (Apenas para Cadastrados), o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
- Checar caixa de e-mail do SCIRAS/NUHVE, realizando a leitura destes diariamente e se necessário emitir alerta dos assuntos de interesse aos colaboradores;
- Checar diariamente via sistema Tasy solicitações de precauções especificas e isolar no sistema;
- Checar diariamente beira leito o paciente em precauções especificas (verificar validade dos aventais, verificar as placas de portas conforme protocolo SCIRAS e infecções e doenças de notificação compulsória (no caso de DNC, repassar para o enfermeiro do NHE);
- Monitorar e realizar a agenda/cronograma de capacitações do ano corrente (SCIRAS/ NHE);
- Organizar e fomentar as necessidades relativas a treinamento, capacitações;
- Substituir algumas atribuições na ausência do coordenador SCIRAS/ NHE;
- Colaborar com a capacitações/treinamentos de outras áreas de atuação quando solicitados;
- Atuar como membro ativo das Comissões: Comissão de pele (COMIP), Comissão de óbito, comissão gestora multidisciplinar perfuro cortantes (COGEMMEP), comissão de obras, comissão gestão ambiental;
- Realizar auditorias mensais do SCIRAS nos setores de internação
- Realizar auditorias anuais conforme cronograma nos serviços terceiros;
- Realizar auditorias mensais de Higiene de Mãos nas UTIS e setores de internação;
- Colaborar/Realizar auditorias de outras áreas quando solicitado (Setor de qualidade/Núcleo de segurança do paciente);
- Elaborar e revisar os manuais de normas e rotina, protocolos e procedimentos operacionais padrão do HSI;
- Elaborar/emitir e colaborar no parecer técnico quando solicitado;
- Investigar casos e surtos e implantar as medidas de controle (preenchimento de todas as fichas e sistema);
- Colaborar/Realizar diagnósticos de infecções junto ao infectologista conforme protocolo da ANVISA;
- Classificar os exames provenientes do laboratório como IRAS Hospitalar ou IRAS Comunitária, abrir ficha de infecção na ausência do médico infectologista;
- Realizar atividades de educação (treinamento): integração geral; integração para os enfermeiros novos e treinamentos dos enfermeiros, SHL e colaborar com os treinamentos de equipe multiprofissional;
- Elaborar programa anual de higiene de mãos e desenvolver cronograma de reuniões e ações institucionais mensais com o grupo de multiplicadores de higiene de mãos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Enfermagem
- Desejável especialização na área SCIRAS/NUHVE.
- COREN ativo e regular de SC.
Informações adicionais
Benefícios
O grupo Baía Sul / Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde UNIMED;
- Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH + Gestor
- Etapa 3: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.