* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
São Paulo, SP A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
Pleno
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Formação: Graduação em Enfermagem com Coren ativo e regularizado, Desejável Especialização na área- Experiência: Desej´ável Mínimo de 1 ano em UTI
Atividades:
Atender pacientes, médicos e acompanhantes;
Fornecer aos pacientes e familiares informações quanto à rotina do setor e planejamento da assistência;
Cumprimento de protocolos institucionais;
Receber e passar informações relacionadas ao quadro do paciente e cuidados prestados em passagem de plantão;
Atuar em situação emergência e atendimento de pacientes críticos;
Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos específicos e/ou tomada de
decisão imediata;
Realizar o monitoramento diário dos bundles relacionado a prevenção de IRAS (bundle de cateter, infecção urinária e PAV)
Avaliar lesões de pele e prescrever curativos;
Realizar visita de enfermagem;
Realizar coletas de exames laboratoriais;
Realizar punção, curativo e manutenção de Port Cath
Desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
Realizar atividades administrativas relacionadas ao prontuário do paciente (montagem, organização e armazenamento);
Executar atividades de rotina vinculadas a alta do paciente (protocolo e entrega de exames e pertences);
Realizar registros de enfermagem em prontuário;
Realizar orientações de alta hospitalar;
Realizar conferência do carro de emergência e supervisionar a conferência realizada pelo técnico de enfermagem;
Realizar planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços de assistência de enfermagem;
Zelar pela limpeza, ordem e conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;
Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;
Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;
Executar atividades de escala diária de trabalho;
Realizar lançamento diário dos dados coletados na planilha NIS (Vigilância de Infecção por Componentes)
Monitorar e avaliar os resultados dos indicadores e divulgar para a equipe;
Realizar avaliação anual dos colaboradores e quando necessário realizar avaliação eventual;
Realizar e participar de treinamentos pertinentes à função;
Encaminhar e acompanhar pacientes para exames de imagens de acordo com o protocolo de transporte
Participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal em parceria com o setor de educação permanente;
Participar de comissões e grupos de estudo;
Aderir NR32
Atentar-se ao fluxo de isolamentos conforme SCIH
Acompanhar quando houver necessidade de remoção externa
Realizar dimensionamento das escalas setoriais quando houver necessidade
Liderar a visita multidisciplinar
Realizar treinamento da equipe conforme demanda setorial
Realizar periodicamente reuniões setoriais
Ter conhecimento dos indicadores de qualidade do setor
Seguir o fluxo de acidente de trabalho caso haja algum evento com os seus liderados e pares;
Receber resultados críticos e comunicar imediatamente o médico para conduta
Realizar feedback do colaborador e fazer registro em prontuário
Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares administrativos no período de treinamento
Realizar notificações de eventos na plataforma digital
Outras informações:
- Local de trabalho: Morumbi - SP
- Escala de trabalho: 6X1 - 12h00 às 18h00 (tarde)
- Disponibilidade para treinamento: Período manhã
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
