ENFERMEIRO (A) UNIDADES DE INTERNAÇÃO - ALA PEDIATRICA

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza o desenvolvimento de seus profissionais e por isso prioriza os profissionais de casa, com oportunidade de adesão a novas posições.

Quem Buscamos:

ENFERMEIRO (A) ALA PEDIATRICA

• Atuar na assistência durante atendimentos de urgência e emergência;
• Prestar assistência direta a pacientes graves;
• Realizar procedimentos de maior complexidade;
• Acompanhar a equipe de enfermagem responsabilizando-se pela distribuição de tarefas, distribuição de pessoal e atendimento ao beneficiário;
• Garantir continuidade da assistência de enfermagem, recebendo e passando plantão;
• Realizar sistematização da assistência de enfermagem em todas as suas etapas, histórico, diagnósticos, prescrição e evolução de enfermagem no sistema;
• Realizar a transferência interna do paciente;
• Realizar aprazamento das medicações da prescrição médica, observando a checagem de enfermagem e assinatura ítem a ítem;
• Checar as anotações de enfermagem, para que estas contenham todas as intercorrências e todos os cuidados e materiais no atendimento;
• Controlar e executar fluxo de devolução de materiais e medicamentos à farmácia;
• Executar e gerenciar os protocolos de enfermagem descritos pela Instituição, bem como participação efetiva no gerenciamento de riscos;
• Atentar aos itens bolados em prescrição médica, para que os mesmos sejam providenciados imediatamente;
• Informar aos coordenadores de enfermagem qualquer intercorrência que houver na unidade;
• Manter controle sobre o patrimônio (equipamentos e aparelhos) das unidades sob sua responsabilidade;
• Acionar o serviço de Engenharia Clínica para a avaliação dos equipamentos que sofrerem avarias, bem como acionar o serviço de manutenção para manter a unidade em perfeitas condições de uso;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
• Realizar a gestão do ponto dos colaboradores, bem como programação de férias da equipe;
• Organizar as atividades diárias da enfermagem visando atender às necessidades do serviço;
• Providenciar com antecedência medicamentos não padronizados, materiais permanentes e de consumo, para uso no pronto Atendimento, de acordo com a rotina da organização;
• Controlar todas as salas e demais dependências, zelando pela conservação e limpeza do setor;
• Atender às solicitações da Coordenação de Enfermagem, sempre que for convocado;
• Zelar pela limpeza, ordem, manutenção e reposição de equipamentos da unidade.

• Formação: Ensino Superior com COREN ativo;
• Experiência anterior em Pediatria.

• Assistência Médica Confidencial (Apenas para Cadastrados): Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
• Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.
• Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.
• Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.
• Convênio com Farmácias: Facilita o acesso a medicamentos e produtos de saúde.
• Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.
• Folga no dia do profissional da saúde.
• Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.
• Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.
• Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.
• Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.
• Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.
• Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.
• Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.
• Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.
• Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.
• Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.
• Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.
• Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho.

Horário de Trabalho: 19h00 às 07h00 escala 12x36

Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais do que uma cooperativa de planos e serviços de saúde. Somos uma marca que tem como propósito o cuidado e bem-estar de todas as vidas que cuidamos.

Somos humanos porque ouvimos como necessidade das pessoas. Enxergamos a importância da atenção e da comunicação aberta, de estarmos presentes e sempre dispostos a cuidar e ajudá-las a cuidarem de si mesmo, dos outros e do mundo.

Por que ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscamos profissionais que saibam identificar e conduzir a jornada de cuidado com todas as pessoas. Mais do que técnica, queremos aprimorar nossos processos de maneira humanizada e em um ambiente colaborativo. Se você se identifica com o jeito de cuidar da Confidencial (Apenas para Cadastrados), cadastre-se nas oportunidades abaixo:

Nossos Benefícios – Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Cuidamos de você

Saúde: Assistência Médica Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Plano de qualidade pensado no seu bem-estar) e Assistência Odontológica (com desconto em folha para você e dependentes).

Farmácia: Convênio com Drogaria SP para acesso facilitado a medicamentos.

Apoio Familiar: parceria com Grupo Primaveras (assistência funeral com desconto) e Auxílio Creche (apoio às mães conforme convenção coletiva).

Seu Bem-Estar e Qualidade de Vida:

Atividade Física: Gympass/ Wellhub para incentivar uma vida saudável.

Suporte Integral: programa de orientação e apoio com assistência nutricional, psicológica, fisioterapia e educador físico.

Espaço do Colaborador: um local para descansar e recarregar as energias.

Clube de Vantagens: descontos exclusivos em parques, bares, restaurantes e instituições de ensino.

Desenvolvimento e Carreira:

Crescimento: incentivo em programas de treinamento e desenvolvimento.

Recrutamento interno: valorizamos o talento da casa, permitindo que você se candidate a novas oportunidades.

Estudos: universidade corporativa e treinamentos com certificado para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

Informações gerais:

Alimentação: Vale Refeição/ Alimentação.

Mobilidade: Vale Transporte.