Enfermeiro Administrativo- Unidade Concórdia

O Enfermeiro Administrativo dos Ambulatórios Gerais e do Ambulatório de Oncologia é a Liderança Imediata da Equipe Administrativa, garantindo a padronização e qualidade dos processos e realizando a interlocução com a Coordenação dos setores. · Atuar como referência Técnica de Enfermagem do Ambulatório Geral, ficando responsável pela atuação e cumprimento das boas práticas da equipe Técnica do setor;

· Atuar como Liderança Imediata da equipe Administrativa dos ambulatórios de consulta (Geral e Oncológicas);

· Estabelecer junto ao Corpo Clínico os protocolos de acompanhamento das Especialidades Clínicas e Cirúrgicas, contempladas nos ambulatórios da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis;

· Identificar e solucionar barreiras de acesso, comunicação e adesão ao cuidado dos pacientes atendidos nos ambulatórios;

· Elaborar relatórios periódicos de acompanhamento e apresentar resultados dos processos administrativos à coordenação;

· Sinalizar desvios de processos e propor melhorias;

· Promover a educação permanente e melhoria contínua da equipe administrativa sobre as atividades desempenhadas;

· Intermediar a comunicação entre as equipes assistenciais, gestão e instâncias externas (Secretarias de Saúde, Regulação, etc.) a respeito dos processos administrativos dos ambulatórios;

· Participar de capacitações, reuniões técnicas e eventos de atualização promovidos pelas esferas gestoras;

· Garantir seguimento para o paciente, realizando a contra-referência segura intra e extra hospitalar;

· Estabelecer o fluxo e rotina de acompanhamento dos pacientes em atendimento;

· Garantir os atendimentos em tempo hábil ao paciente, dentro do Protocolo estabelecido pela especialidade;

· Atuar junto aos pacientes, familiares, cuidadores e profissionais da equipe multidisciplinar envolvidos na assistência, fornecendo informações relativas ao tratamento e realizando a sua interlocução entre os mesmos, identificando e eliminando barreiras que dificultam o andamento dos processos relacionados ao cuidado;

· Trabalhar de acordo com o código de ética dos profissionais de enfermagem;

· Assistir o paciente integralmente, visando o ser humano, como um todo, sem discriminação de qualquer natureza;

· Cumprir as diretrizes da SCIH para prevenção e controle infecções hospitalares;

· Participar dos programas de treinamentos e aprimoramento de pessoal, particularmente nos programas de educação continuada;

· Cumprir e fazer cumprir as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe

de Enfermagem;

· Manter o setor organizado, zelando pela sua conservação comunicando com a coordenação eventuais problemas;

· Colaborar no programa de PGRSS;

· Realizar/participar das análises das ocorrências relacionadas ao setor tais como: RNC, Evento Adverso e reclamação do cliente conforme notificados no Gesthos Web, módulos de ocorrência;

· Gerenciar os agendamentos de consultas e exames dos pacientes acompanhados;

· Estar disponível para atendimento aos pacientes e acompanhantes em determinadas horas do dia;

· Estar disponível para a equipe Administrativa sanar dúvidas;

· Cumprir e fazer cumprir os acordos do mapa de processos;

· Realizar os Treinamentos das equipes administrativas, conforme Plano Anual de Treinamento (PAT) do setor;

· Realizar e ministrar os treinamentos à equipe do setor;

· Monitorar e fazer cumprir o Gerenciamento de Riscos da equipe Administrativa, promovendo ações de melhoria contínua;

· Abrir e fechar, junto à Secretaria, as agendas médicas de atendimento de consultas w;

· Abrir e fechar, junto à Secretaria, as agendas médicas de atendimento de consultas oncológicas, via SIGRAH;

· Realizar o controle semanal de agenda, evitando que haja agendamentos acima do acordado com cada profissional;

· Manter constante comunicação com as demais Lideranças do setor, a fim de garantir o alinhamento das atividades das equipes Técnicas e operacionais.

· Realizar a interlocução com setores de apoio, para aprimoramento dos processos, como: Setor de exames, laboratório, Faturamento, Bloco cirúrgico, Unidade de Internação, Higienização, equipe Multidisciplinar, e demais setores que possuam processos em comum;

· Garantir o cumprimento dos Protocolos de Segurança do Paciente, pela equipe Administrativa e Técnica de Enfermagem, pela qual é Liderança imediata;

· Fazer escala de trabalho da equipe pela qual atua como liderança imediata;

· Fazer, mensalmente, a escala de atendimento médico ambulatorial, validando com a Coordenação, garantindo que o correto dimensionamento de consultórios;

· Realizar abertura de ordem de serviço os setores de apoio, quando houver demanda;

· Garantir a constante organização e identificação dos consultórios de atendimento;

· Acompanhar os processos de autorização, liberação e recadastramento de tratamentos oncológicos;

· Monitorar e repassar para a coordenação as atividades referentes à equipe administrativa, da qual é Liderança Imediata;

· Realizar requisição de material de escritório para manter o bom andamento dos processos e controlar gasto do setor;

· Monitorar a realização dos Ajustes de fluxo de pacientes, garantindo sua correta regulação;

· Monitorar a sinalização da presença e da falta de pacientes via sistema;

· Monitorar o acompanhamento dos pacientes até a realização do tratamento (Eletivos e Oncológicos);

· Verificar e responder e-mail diariamente;

· Utilizar somente impressos validados para desempenho das atividades;

· Realizar intervenção aos pacientes, conforme plano assistencial definido;

· Cumprir as normas, protocolos, rotinas e regimento da instituição;

· Participar de reuniões internas, treinamentos, objetivando a interdisciplinaridade dos atendimentos ao paciente e atualização dos procedimentos da qualidade;

· Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;

· Realizar validação e construção de documentos setoriais;

· Executar outras tarefas similares às acima descritas a critério do gestor;

Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade.

Enfermeiro Administrativo- Unidade Concórdia

Salário:R$5.105,85+ benefícios

Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida : Graduação em Enfermagem / Conhecimento a respeito do PMAE (Programa Mais Acesso a Especialistas), do Governo Federal, sobretudo a respeito das Ofertas de Cuidado Integrado (OCI’s).

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Vivência e/ou especialização em Navegação de pacientes.

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.