* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
O (a) Enfermeiro(a) Assistencial Clínica Médica e Cirúrgico é o(a) profissional responsável que atua no planejamento, implantação e execução do processo de enfermagem de pacientes em regime de internação e Hospital dia, para tratamento clínico ou cirúrgico, promover e garantir assistência e cuidado seguro e humanizado, realizar procedimentos privativos ao enfermeiro. Supervisionar a execução dos cuidados realizados pelos demais membros da equipe de enfermagem, sob sua responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
o Auxiliar no cumprimento do exercício legal da profissão, observando o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, o Decreto n° 94.406 de 08 de junho de 1987 que regulamenta a lei 7498 e dispõe sobre o exercício da enfermagem, e demais legislações que normatizam a profissão.
o Conhecer, cumprir e fazer cumprir as normatizações previstas nos protocolos e normas e assistenciais junto a coordenação de enfermagem, auxiliando na atualização e elaboração desses documentos.
o Supervisionar as ações desenvolvidas pelos profissionais de enfermagem, seguindo as normas e orientações da coordenação de Enfermagem.
o Elaborar e atualizar em conjunto com a coordenação de enfermagem o diagnóstico situacional da unidade.
o Realizar em alinhamento com a coordenação da unidade, reuniões com a equipe, transmitir informações, acolher e resolver problemas, definir condutas, esclarecer dúvidas e planejar tomada de decisões.
o Promover, participar e incentivar a participação da equipe, em parceria com a Coordenação e Comissões do HUCG, de capacitações, atualizações e treinamentos, conforme cronograma e demandas adicionais que surgirão ao longo do trabalho.
o Apresentar Normas e protocolos aos técnicos de enfermagem admitidos. Participando do treinamento prático dos profissionais recém-admitidos na unidade e, quando necessário designar um profissional com habilidade para acompanhar o mesmo até sua adaptação, avaliando e determinando junto a coordenação a habilidade e destreza para que o mesmo desenvolva suas atividades sem necessidade de acompanhamento.
o Supervisionar a escala de desinfecção designada pela CCIH para a unidade, fazendo cumprir as designações e orientações.
o Incentivar e supervisionar a adesão ao preenchimento de impressos no sistema, garantindo um registro de enfermagem seguro, as não conformidades devem ser notificadas.
o Fazer cumprir o intervalo para refeição/descanso nos plantões (12x36) para a equipe de enfermagem, através de escala definida pelo supervisor da unidade, garantindo assistência segura e mais bem dimensionada ao cliente.
o Viabilizar a realização da desinfecção terminal da unidade. Em situações de inconformidade, comunicar coordenação de enfermagem.
o Registrar em impresso específico o empréstimo de equipamentos para outras unidades fora do setor.
o Realizar junto a coordenação, orientações em pasta funcional de seus liderados quando ocorrer descumprimento das funções, atribuições, normas, rotinas e protocolos institucionais
o Participar do processo de planejamento, organização e controle de material de assistência adequado às necessidades do setor.
o Assistir e avaliar todos os clientes da unidade, sob a sua responsabilidade.
o Receber e passar o plantão na unidade para outro enfermeiro, utilizando instrumento de passagem de plantão padronizado no HUCG.
o Garantir, em conjunto com coordenação da unidade e o NSP, a elaboração e implantação de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos clientes durante a assistência.
o Solicitar em sistema Tasy ordem de serviço de manutenção para reparos com relação às inadequações referentes à rede elétrica, hidráulica, pintura, mobiliário, equipamentos assistenciais e outros.
o Na ocorrência de acidentes relacionados ao trabalho, comunicar de imediato a equipe de Segurança do Trabalho, conduzir o funcionário ao atendimento médico e acesso as ações orientadas conforme a natureza do incidente.
o Prevenir e participar do controle sistemático de infecção hospitalar e estimular a equipe de enfermagem para o uso e observância das precauções universais.
o Preencher ficha de notificação no Sistema Tasy e comunicar a vigilância epidemiológica do HUCG as suspeitas de doenças de notificação compulsória.
o Participar/realizar a admissão do paciente e orientação sobre as normas e rotinas do ambiente hospitalar, esclarecendo dúvidas.
o Notificar no sistema Tasy a ocorrência de eventos adversos que aconteçam na unidade colaborando com o serviço de vigilância e núcleo de segurança do paciente.
o Atualizar seus conhecimentos no campo das mudanças legais referentes aos órgãos regulamentadores.
o Realizar procedimentos críticos e privativos;
o Assistir o paciente durante o transporte para exames e transferência juntamente ao médico assistencial da unidade.
o Planejar, implementar e fazer cumprir o processo de enfermagem, conscientizando a equipe técnica sobre seu papel e a importância dessa ferramenta.
o Aplicação de Scores e escalas para avaliação precoce de ferramentas que identificam riscos assistenciais e outras complicações.
o Conhecer e fazer cumprir a NR-32, a fim de minimizar os riscos à saúde da equipe de enfermagem.
Requisitos e qualificações
Experiências e formação:
o Ensino superior completo em Enfermagem, registro atualizado no COREN e certificado de regularidade;
o 2 anos de experiência como Enfermeiro assistencial
Requisitos Desejáveis:
Especialização em áreas relacionadas ao serviço hospitalar;
Experiencia em uso de sistemas de gestão do prontuário eletrônico do paciente
Curso para suporte básico a vida
Habilidade e conhecimentos:
o Desejável habilidade com comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas;
o Conhecimento sobre medidas de prevenção de infecção relacionada a assistência à saúde, medidas de precaução e prevenção e notificação de eventos adversos;
o Aplicação de score e avaliações para gestão de riscos assistenciais.
o Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
Treinamentos recomendados
o Habilitação para punção de PICC
o Curso para suporte básico a vida
Informações adicionais
- Disponibilidade para atuar como ferista em escala 12x36, com revezamento entre turnos diurno e noturno.
- Salário compatível com o mercado
- Refeição no local
- Vale transporte
- Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC
- Incentivo acadêmico
- Programas de saúde e bem estar
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