* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar análise, codificação e categorização dos pacientes em grupos homogêneos quanto à complexidade assistencial, procedimentos e consumo de recursos, Contribuindo assim com a evolução do modelo assistencial, colaborando com a garantia da qualidade e da sustentabilidade do sistema de saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar as medidas de prevenção de eventos assistenciais conforme protocolo institucional;
- Participar dos treinamentos obrigatórios da educação continuada incluindo os treinamentos de protocolos de segurança institucional;
- Realizar a corificação das internações e altas hospitalares no sistema DRG;
- Realizar o fechamento mensal dos dados na Plataforma DRG;
- Fazer analise dos dados gerados e disponibilizar o resultado a equipe gestora;
- Realizar apresentações de resultados;
- Participar dos Round Clínicos;
- Propor melhorias de processo com base na analise dos dados;
- Participar de reuniões e comitês quando solicitado;
- Participar dos projetos de melhoria para a área;
- Propor e contribuir com a melhoria da qualidade de serviços de assistência à saúde, propor melhorias;
- Realizar análise de indicadores relacionados aos processos da área.
Requisitos e qualificações
- ✅Graduação completa em Enfermagem com COREN ativo
- ✅Desejável Pós Graduação em Auditoria de contas médicas
- ✅Desejável conhecimento em DRG (Grupos de Diagnósticos Relacionados) e Codificação
- ✅Conhecimento em Auditoria de Qualidade
- ✅Conhecimento em Pacote Office
Informações adicionais
- Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
- Local de Trabalho: Santos Dumont Hospital (Endereço:Av. Tívoli, 336 - Vila Betania, São José dos Campos)
Benefícios:
🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)
🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)
🚌Vale Transporte
🥗Vale Cesta R$ 269,62 mês
🏊♂️Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional
📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
📌Refeitório próprio no local - desconto de R$ 0,85 por mês
🤰Auxílio Creche - para mães de acordo com sindicato (SEESP)
💊Descontos em Farmácias
📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor (a)
- Etapa 3: Questionário Comportamental Profiler
- Etapa 4: Contratação
Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)!
Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo!
A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.