* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Principais Responsabilidades :
- Prestar assessoria e consultoria técnica às unidades do sistema em temas de Regulação em Saúde.
- Representar a área em eventos, grupos técnicos e comitês nacionais/estaduais.
- Realizar auditoria de contas hospitalares, análise de glosas e avaliação de atendimentos domiciliares.
- Contribuir com processos de autorização, auditoria de enfermagem e respostas técnicas via sistemas corporativos.
- Ministrar treinamentos, palestras e capacitações para auditores e equipes técnicas.
- Participar de comissões científicas e apoiar na construção de conteúdos técnicos para eventos especializados.
- Avaliar e validar pacotes assistenciais no sistema interno.
- Atuar no apoio à implantação e acompanhamento do modelo DRG.
- Executar demais atividades ligadas à auditoria e regulação em saúde.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Enfermagem.
Necessário disponibilidade para viagens;
Experiência em DRG.
Desejável Pós-graduação em Auditoria em Saúde;
Prática assistencial e/ou Auditoria de enfermagem;
Informações adicionais
BENEFÍCIOS OFERECIDOS:
- Participação nos Resultados
- Assistência médica Unimed
- Assistência odontológica Unimed
- Modelo híbrido de trabalho
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Refeição ou Vale Alimentação
- Vale Transporte ou auxílio combustível
- Happy Day
- Wellhub
E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.
Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!
Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.
Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.
Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.
Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.
Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!
Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos.