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Enfermeiro de Atenção Domiciliar

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Fornecer cuidados personalizados através do Plano de Atenção Domiciliar, garantindo

qualidade e eficácia no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a personalização, implementação e cumprimento do Plano de Atenção Domiciliar (PAD) para os pacientes.
  • Assegurar o cuidado integral e a promoção da saúde dos pacientes em seu ambiente familiar, respeitando a rotina domiciliar.
  • Realizar visitas para avaliação da evolução clínica e acompanhamento terapêutico (incluindo uso de medicações conforme prescrição).
  • Realizar ações preventivas, de orientação e instrução em saúde aos pacientes, familiares e cuidadores.
  • Encaminhar pacientes elegíveis para a Linha de Cuidado Domiciliar.
  • Garantir atendimento de orientação de saúde e triagem via plataformas digitais, telefone e videoconferência, seguindo protocolos técnicos.
  • Coletar informações detalhadas dos usuários para garantir um direcionamento assertivo.
  • Realizar pesquisas constantes para aprimorar os processos de triagem e o atendimento digital.
  • Colaborar ativamente com a equipe multidisciplinar na execução dos planos terapêuticos, focando na satisfação do usuário.
  • Participar de reuniões clínicas para alinhamento e identificação de casos que exigem discussão em equipe.
  • Facilitar a integração fluida entre os processos operacionais e as diferentes áreas interdisciplinares.
  • Avaliar tecnicamente as solicitações assistenciais de prestadores, seguindo diretrizes e protocolos da gestão.
  • Monitorar e supervisionar a rede terceirizada, atuando como conciliador, auditor e educador para garantir a eficácia dos serviços.
  • Acompanhar listas de materiais e medicamentos, oferecendo suporte técnico ao setor de compras.
  • Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios mensais e propor planos de ação para a gestão de qualidade.
  • Avaliar processos operacionais, gerenciar riscos e agendas, reportando eventuais irregularidades à coordenação.
  • Apoiar o desenvolvimento e a atualização de protocolos clínicos e processos institucionais.
  • Treinar e capacitar novos colaboradores do setor.
  • Atuar como facilitador da cultura organizacional junto às lideranças.
  • Buscar, avaliar e assessorar a implementação de novas tecnologias em saúde na empresa.
  • Cumprir rigorosamente o Código de Ética Profissional e as normas da instituição.
  • Participar e contribuir com programas, eventos e ações internas e externas da empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Enfermagem (COREN ativo e regularizado).

Desejável vivência anterior em Atendimento Domiciliar / Home Care.

Desejável veículo próprio (com CNH válida) para a realização de visitas domiciliares.

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed