* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Fornecer cuidados personalizados através do Plano de Atenção Domiciliar, garantindo
qualidade e eficácia no atendimento.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a personalização, implementação e cumprimento do Plano de Atenção Domiciliar (PAD) para os pacientes.
- Assegurar o cuidado integral e a promoção da saúde dos pacientes em seu ambiente familiar, respeitando a rotina domiciliar.
- Realizar visitas para avaliação da evolução clínica e acompanhamento terapêutico (incluindo uso de medicações conforme prescrição).
- Realizar ações preventivas, de orientação e instrução em saúde aos pacientes, familiares e cuidadores.
- Encaminhar pacientes elegíveis para a Linha de Cuidado Domiciliar.
- Garantir atendimento de orientação de saúde e triagem via plataformas digitais, telefone e videoconferência, seguindo protocolos técnicos.
- Coletar informações detalhadas dos usuários para garantir um direcionamento assertivo.
- Realizar pesquisas constantes para aprimorar os processos de triagem e o atendimento digital.
- Colaborar ativamente com a equipe multidisciplinar na execução dos planos terapêuticos, focando na satisfação do usuário.
- Participar de reuniões clínicas para alinhamento e identificação de casos que exigem discussão em equipe.
- Facilitar a integração fluida entre os processos operacionais e as diferentes áreas interdisciplinares.
- Avaliar tecnicamente as solicitações assistenciais de prestadores, seguindo diretrizes e protocolos da gestão.
- Monitorar e supervisionar a rede terceirizada, atuando como conciliador, auditor e educador para garantir a eficácia dos serviços.
- Acompanhar listas de materiais e medicamentos, oferecendo suporte técnico ao setor de compras.
- Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios mensais e propor planos de ação para a gestão de qualidade.
- Avaliar processos operacionais, gerenciar riscos e agendas, reportando eventuais irregularidades à coordenação.
- Apoiar o desenvolvimento e a atualização de protocolos clínicos e processos institucionais.
- Treinar e capacitar novos colaboradores do setor.
- Atuar como facilitador da cultura organizacional junto às lideranças.
- Buscar, avaliar e assessorar a implementação de novas tecnologias em saúde na empresa.
- Cumprir rigorosamente o Código de Ética Profissional e as normas da instituição.
- Participar e contribuir com programas, eventos e ações internas e externas da empresa.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Enfermagem (COREN ativo e regularizado).
Desejável vivência anterior em Atendimento Domiciliar / Home Care.
Desejável veículo próprio (com CNH válida) para a realização de visitas domiciliares.
Informações adicionais
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- 🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
#SomosUnilover #Unimed
