* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Horário: 19:00 às 07:00 (12x36)Local: Hospital Maternidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Balneário Camboriú/SC
Departamento: UTI Neonatal
Missão do Cargo: Prestar assistência de enfermagem integral, segura e humanizada ao recém-nascido crítico, com base em evidências científicas, assegurando a qualidade do cuidado, a segurança do paciente e o apoio à família, em conformidade com os protocolos institucionais e os princípios éticos.
Requisitos:
Ensino Superior em Enfermagem Completo;
Especialização Completa ou Cursando em Neonatologia;
Conhecimento em assistência materno-infantil;
Experiência em UTI Neonatal e Alojamento Conjunto;
Registro Ativo no Conselho;
Informática Básica;
Pacote Office Básico.
Desejáveis:
Protocolos de segurança do paciente;
Sistema tasy;
Acreditação hospitalar;
Inglês (intermediário);
Principais atividades:
1. Prestar assistência direta, integral e humanizada ao recém-nascido crítico, à gestante e à puérpera
2. Planejar, executar e avaliar o cuidado de enfermagem conforme a complexidade do paciente
3. Diagnosticar as necessidades de enfermagem e elaborar o plano de assistência, conforme legislação vigente e normas institucionais
4. Monitorar parâmetros clínicos, hemodinâmicos e respiratórios
5. Identificar precocemente sinais de instabilidade clínica e intervir de forma segura
6. Atuar no suporte ao recém-nascido em ventilação mecânica e no manejo de dispositivos invasivos
7. Realizar, supervisionar e auxiliar a equipe médica em procedimentos invasivos e não invasivos
8. Administrar e supervisionar terapias medicamentosas, infusões e soluções
9. Garantir cuidados com acessos venosos, cateteres, drenos e demais dispositivos
10. Revisar e conferir prescrições médicas
11. Promover práticas seguras na administração de medicamentos
12. Atuar conforme as metas internacionais de segurança do paciente
13. Atuar na prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência
14. Identificar, prevenir e atuar na gestão de riscos e eventos adversos
15. Priorizar demandas assistenciais conforme grau de risco e complexidade
16. Assegurar a aplicação dos protocolos assistenciais, institucionais e de segurança do paciente
17. Monitorar indicadores assistenciais e de segurança do paciente
18. Participar da análise e investigação de eventos adversos
19. Planejar, organizar e supervisionar a assistência de enfermagem no setor
20. Organizar e distribuir as atividades da equipe conforme a demanda assistencial
21. Atuar como referência técnica para a equipe de enfermagem
22. Assegurar registros de enfermagem completos, fidedignos e dentro dos prazos estabelecidos
23. Realizar registros no prontuário eletrônico, incluindo escalas, evoluções, checklists e verificações de exames
24. Participar de rounds, reuniões e discussões multiprofissionais
25. Comunicar intercorrências à liderança e registrar ocorrências relevantes
26. Realizar passagem de plantão no sistema, garantindo a continuidade do cuidado
27. Realizar pedido, conferência e controle de insumos do setor
28. Verificar o funcionamento dos equipamentos assistenciais, solicitando reparos ou substituições quando necessário
29. Realizar conferência diária do carrinho de emergência e dos equipamentos utilizados no atendimento ao paciente crítico
30. Realizar notificações de doenças e agravos à saúde conforme legislação vigente
31. Realizar notificações de acidentes com material perfurocortante e biológico
32. Atuar em ocorrências de óbito, executando os procedimentos necessários e prestando apoio aos familiares
33. Orientar gestantes, puérperas e acompanhantes quanto aos cuidados com o recém-nascido, autocuidado materno e normas institucionais
34. Identificar intercorrências maternas e neonatais e acionar a equipe médica
35. Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.