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Enfermeiro - Desospitalização

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Atuar de forma integrada e proativa no planejamento e na execução da alta hospitalar segura, oportuna e humanizada, articulando-se com a equipe médica e a rede de apoio para identificar previsões de alta, agilizar pendências assistenciais e administrativas, avaliar o quadro clínico e o contexto familiar do paciente, acolher demandas e orientar pacientes e acompanhantes, garantindo a continuidade do cuidado e evitando o prolongamento desnecessário das internações.

Responsabilidades e atribuições

  • Verificar com o médico de referência dos pacientes internados as previsões de alta e possíveis demandas para a equipe de desospitalização;
  • Agilizar autorizações, realização de exames e demais pendências apresentadas, a fim de desospitalizar o paciente evitando o prolongamento das internações;
  • Realizar visitas nos pacientes internados, aplicando o formulário específico de visita de desospitalização , e preenchendo-o via sistema eletrônico;
  • Coletar informações sobre quadro clinico e dinâmica familiar;
  • Acolher possíveis demandas apresentadas, deliberando resoluções com apoio da rede disponível e após, apresentar o retorno e demais orientações ao paciente e acompanhante presente.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completo em Enfermagem com Coren ativo;
  • Desejável experiência como Enfermeiro de Cuidados Paliativos;
  • Capacidade de analisar e atentar aos detalhes clínicos e comportamentais dos pacientes, ser habilidoso no manejo de pacientes e familiares;
  • Disponibilidade para realizar visita hospitalar, afim de promover alta segura;
  • Desejável experiência com telemonitoramento.

Informações adicionais

Wellhub, acolhimento psicológico, folga aniversário, ticket alimentação, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o(a) recrutador(a) e gestor(a)
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sentir-se cuidado.

É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos. Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.


Somos referência no mercado quando o assunto é terceira idade, oferendo aos beneficiários mais que um plano de saúde, uma assistência integrativa e completa no processo de bem envelhecer. Criada para atender o público 49+, nossa história tem sido baseada na medicina preventiva e na inovação.


Nosso propósito é entregar a melhor experiência assistencial em prol do envelhecimento saudável. Tudo de forma humanizada, com o carinho que cada beneficiário merece.