* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
🏥 Sobre a empresa
Com mais de 60 anos de história, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em alta complexidade, unindo tecnologia de ponta ao atendimento humanizado. Contamos com uma moderna estrutura hospitalar, incluindo UTI humanizada, centro cirúrgico, pronto atendimento 24h e centro médico ambulatorial. Desde 2020, também integramos a CEDIP, referência em diagnóstico por imagem em Curitiba.
Somos parte do grupo Hospital Care, holding criada em 2017 com o propósito de transformar a saúde suplementar no Brasil por meio de um modelo inovador de gestão integrada, atuando em polos estratégicos nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina 💙
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão dos exames médicos e complementares (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função) previsto no PCMSO;
- Acompanhar e controlar indicadores de saúde, absenteísmo, doenças ocupacionais, afastamentos, atestados, ficha de evolução de atendimento dos colaboradores, propondo ações corretivas.
- Planejar e organizar programas e ações dentro da empresa voltadas para a saúde do trabalhador (SIPAT, campanhas, palestras, conscientização de saúde e bem estar), inspeções, integrações e treinamentos.
- Lançamento atestados médicos, acompanhar início/ termino dos afastamentos.
- Apoiar o médico do trabalho nas atividades relacionadas a área.
- Apoiar nas demais atividades do setor.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Enfermagem e Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho;
- COREN ativo;
- Experiencia em Enfermagem do Trabalho;
- Experiencia em indicadores;
- Desejável vivencia nas atividades descritas acima;
- Conhecimento do E-social e sistema SOC, será considerado um diferencial;
Informações adicionais
A Hospital Care/Confidencial (Apenas para Cadastrados) zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
- VT (Vale Transporte);
- Convênio com estacionamento;
- VA (Vale Alimentação);
- Plano Saúde Unimed (após experiência de 90 dias);
- Plano Odontológico;
- Alimentação no local;
- Seguro de vida;
- Convênio com instituições de ensino;
- Gympass.
Horário da vaga: de Segunda a Sexta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.