* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Horário a combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub
Horário: Horário a combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
A coordenação de Saúde Corporativa, vinculado à área de Gente e Cultura,é responsável pela gestão integrada de cinco macroprocessos: Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Bem-estar Corporativo, Saúde Suplementar e Resposta a Emergências, garantindo uma atuação sistêmica, preventiva e orientada por dados.
Atividades:
- Apoiar a implantação e operacionalização do sistema SOC e dos fluxos de saúde ocupacional;
- Atuar na gestão do ambulatório, afastamentos e integração entre Medicina e Segurança do Trabalho;
- Desenvolver análises, indicadores e programas de saúde corporativa com foco em saúde populacional.
Requisitos:
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho e registro ativo no COREN;
- Experiência em saúde ocupacional, gestão de afastamentos e rotinas de SST/eSocial;
- Vivência com organização de fluxos assistenciais e atuação em ambientes corporativos.
Requisitos Desejáveis
- Experiência com sistema SOC;
- Vivência em análise de indicadores de saúde e programas de saúde populacional;
- Conhecimento em melhoria de processos e integração entre saúde ocupacional e plano de saúde.
Benefícios:
Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub