* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
- O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
- A colaboração
- A prática diária da integridade
- A integração
- A cultura da sustentabilidade
- O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
- E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Geração de informações clínicas completas, corretas e coerentes de acordo com os dados coletados em prontuário para posterior tomadas de decisões;
- Entrada de dados no software DRG Brasil®;
- Ministrar treinamentos.
· Realizar atividades de codificação e geração de informações clínicas relacionadas ao programa de grupos de diagnósticos relacionados;
· Analisar diariamente a entrada de dados e codificação para geração de informação clínica no sistema Software DRG Brazil;
· Realizar a leitura dos prontuários dos pacientes internados;
· Cadastrar os dados no Software DRG Brasil® (dados pessoais do paciente, dados da internação, dados das patologias, procedimentos realizados durante a internação, equipe médica, condições adquiridas e diagnósticos) com a finalidade de identificar o perfil epidemiológico do hospital;
· Consultar e identificar códigos da CID10 e tabela TUSS/SUS pertinentes aos pacientes internados;
· Realizar o levantamento periodicamente de quais pacientes internados ultrapassam o tempo de permanência previsto por sua condição clínica e se são elegíveis para Desospitalização;
· Saber analisar os indicadores relacionados ao DRG Brasil;
· Emitir e interpretar os relatórios, bem como apresentar a análise dos dados aos gestores das áreas envolvidas;
· Interagir com a liderança do projeto DRG nos prestadores, bem como com a liderança do projeto na operadora, quando necessário;
· Verificar a veracidade das informações inseridas no sistema para a validação dos dados cadastrados;
· Apoiar o sponsor e a liderança corporativa no monitoramento do cronograma, indicadores e reuniões de acompanhamento do projeto DRG.
• Sistemas informatizados, processos e rotinas administrativas;
• Conhecimento da tabela TUSS (Saúde Suplementar), CID 10 e Sigtap (SUS);
• Desejável conhecimento básico em ferramentas de gestão da qualidade (indicadores, análise crítica, planejamento de ações, matriz de risco, mapa de processo, dentre outras);
• Ter conhecimento de semiologia e anatomia humana.
Requisitos e qualificações
Requisitos exigidos
Ensino Superior Completo em Enfermagem;
COREN Ativo (Registro no Conselho Regional de Classe)
Conhecimentos específicos: Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Desejável: Experiência na área
Informações adicionais
Segunda a Sexta
Carga Horária 220h
Alimentação em Refeitório
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Presencial
- Etapa 4: Contratação
