* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Rio de Janeiro, RJ A empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas
Júnior/
Trainee
Trainee
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
Registro no COREN ativo e em regularidade.
Desejável vivência anterior nas rotinas da emergência.
Atividades:
Liderar o técnico de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada;
Confeccionar escala de atividades dos técnicos de enfermagem; planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; prestar cuidados diretos de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;
Priorizar atendimento aos pacientes de maior complexidade; manter o ambiente seguro tanto para o paciente quanto para a equipe multiprofissional;
Realizar exame físico, preencher o histórico de enfermagem e/ou ficha de admissão, por ocasião da admissão do cliente na unidade;
Admitir o paciente no setor e implementar os protocolos criados pela instituição e aplicar as medidas preventivas, visando a segurança do cliente;
Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais multiprofissionais; realizar evolução de enfermagem, descrevendo intercorrências e assistência prestada no prontuário;
Realizar plano de cuidado de enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência prestada aos pacientes; identificar a necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor;
Assumir a responsabilidade das intercorrências técnicas ao delegar suas atividades; encaminhar pedidos de exames e pareceres, solicitar preparos, orientando ao técnico de enfermagem horários e como administra-los;
Controlar o horário da realização de exames complementares, orientando e supervisionando o preparo dos mesmos e acompanhando os clientes de alta complexidade na realização dos mesmos;
Manter-se informado quanto aos resultados dos exames dos clientes sob sua responsabilidade; comunicar a família e setores afins transferências e altas dos clientes; acompanhar clientes críticos em situações de transferências e realização de exames.
Comunicar aos médicos plantonistas todas as admissões das emergências e transferências provenientes de outros setores fechados, registrando em livro de sumário; preparar o material e auxiliar o médico nos procedimentos técnicos e invasivos;
Confeccionar os curativos e realizar os procedimentos técnicos pertinentes aos enfermeiros de acordo com as instruções da comissão de curativos;
Sinalizar acidentes de trabalho, suspeita de doenças infecto contagiosas da equipe e direcionar aos setores responsáveis; supervisionar e orientar quanto ao uso adequado de EPIs;
Prestar assistência de enfermagem a gestante, parturiente e puerpera; acompanhamento da evolução e do trabalho de parto; prestar assistência integral ao RN de alto e médio risco; encaminhamento do feto natimorto ao Centro Cirúrgico; preenchimento da Declaração de Nascido vivo; realização das orientações de alta ao cliente."
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Barra Dor, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ.
- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h
Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
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