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Enfermeiro I - Copacabana

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de atenção primária – líder em SP.


Estamos procurando uma pessoa apaixonada pela área de enfermagem, com experiência em processos assistenciais e administrativos, para fazer parte do nosso time, em uma empresa que está em constante crescimento!

Se você se identifica com a missão de criar e manter um ambiente seguro, saudável, focado no desenvolvimento pessoal e acolhedor para todos, essa oportunidade é para você.


Escala 6x1: 07:00 às 16:00 de segunda a sexta - sábado das 07:00 às 11:00

Folga: Domingo

Local: Centro médico Copacabana


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Gestão de equipe de enfermagem: (fechamento de horas trabalhadas/mês, fechamento das unidades de cobertura/mês, controle de BH, férias, escalas de folgas e feriados, solução de problemas e conflitos da equipe de enfermagem, garantir e acompanhar o treinamento dos times, realizar feedback e acompanhamento de seu desenvolvimento (PDI), orientação sobre o uso de EPIs, aplicação de medidas disciplinares, documentação de SESMT);

Monitoramento de atividades relacionadas à abertura e fechamento diário da unidade no que se refere ao trabalho da enfermagem (organização das salas, montagem das salas de acordo com a especialidade, gestão dos materiais necessários para o atendimento diário, garantir validade dos insumos e instrumentais);

Planejar tarefas operacionais para a equipe de enfermagem para garantia do atendimento ao cliente através da Escala de Atribuição semanal e mensal;

Gestão da ocupação das salas e consultórios médicos;

Monitoramento da rotina para atendimento da demanda e alcance das metas, acompanhando a performance do time de enfermagem (produtividade e competência) e indicadores das unidades;

Gestão de recursos materiais (recebimento de materiais dos fornecedores, acondicionamento adequado dos materiais, solicitação de materiais, controle de estoque/patrimônio/despesa, realização do inventário mensal, controle de validade);

Realizar os procedimentos técnicos que são específicos do Enfermeiro, com qualidade e segurança, de acordo com a regulamentação vigente do COREN;

Garantir o processo de solicitação, encaminhamento, recebimento, guarda e dispensação de medicamentos controlados na unidade, através de normas internas, garantindo a rastreabilidade do processo;

Garantir o processo de solicitação, recebimento, guarda e dispensação de receituários controlados na unidade, através de normas internas, garantindo a rastreabilidade do processo;

Conhecer e contribuir com demais processos relacionados ao atendimento garantindo a satisfação do cliente,

Auxiliar no treinamento de técnicos de enfermagem utilizando documentação padronizada pelo Supervisorde processos de enfermagem para a atuação da equipe (conhecer processos de enfermagem descritos – POPs e manuais), sendo apoio às equipes sobre orientações fluxos e processos para exames de análises clínicas e diagnósticos; Atualização de processos

Supervisionar atendimentos de enfermagem prestados aos clientes e pontuar colaboradores garantindo a padronização do processo;

Direcionar e atuar no atendimento das intercorrências, seguindo normas e diretrizes vigentes a fim de garantir o atendimento adequado ao cliente;

Identificar a necessidades de treinamento para o time, bem como perfil adequado para cada setor e tarefa dedicada, e desenvolvimento de habilidades técnicas da equipe de enfermagem, a fim de garantirmos qualidade, destreza e segurança na realização dos procedimentos técnicos;

Realizar atividades regulatórias, como recebimento e acompanhamento da visita de vigilância sanitária, preenchimento e acompanhamento dos Mapas das Polícias Civil e Federal. Gestão de documentação regulatórios e de equipamentos.

Gestão de reclamações e pendências de paciências referentes a processos de enfermagem, vindas de maneira presencial (no CM) como por outros canais (SAC, parceiro laboratorial, ouvidoria, canais de comunicação, via judicial).


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Auxílio creche
  • Assistência médica
  • totalpass
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte