ENFERMEIRO (NEP – NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

ENFERMEIRO

Fundado em 1965, o Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo, em Curitiba, preserva o legado de São Luís Orione, nosso Santo Fundador. Ao longo de quase seis décadas, tornamo-nos uma das maiores organizações do Brasil a oferecer atendimento gratuito a crianças, adolescentes, adultos e idosos com múltiplas deficiências, em situação de vulnerabilidade social ou abandono, além de pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Nossa missão, alicerçada nos pilares de Assistência Social, Saúde e Educação, é "cuidar das pessoas e transformar vidas". Possuímos 212 leitos de acolhimento institucional de alta complexidade e 58 leitos de transição para cuidados paliativos, reabilitação e readequação do cuidado. Além disso, realizamos mais de 400 mil atendimentos multidisciplinares anuais, incluindo fisioterapia, equoterapia e atendimentos especializados para autismo, voltados ao público do SUS de Curitiba.

Como uma Organização da Sociedade Civil (OSC), contamos com uma equipe dedicada de mais de 880 funcionários, todos comprometidos com o propósito de transformar vidas. Reconhecidos como uma das Melhores ONGs do Brasil, destacamo-nos pela transparência, conformidade e pelo reconhecimento do Great Place to Work (GPTW), que nos certifica como um dos melhores lugares para se trabalhar no Paraná e entre as 15 melhores instituições do terceiro setor no país.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• Criar Regimento interno referente ao funcionamento da Educação Permanente.
• Elaborar Programa Anual de Treinamentos (PAT) e demais documentos da área.
• Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT) juntamente as áreas do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo.
• Manter os indicadores de sua responsabilidade devidamente atualizados e analisados criticamente.
• Desenvolver estratégias para garantir e melhorar a segurança e qualidade do atendimento aos assistidos.
• Cadastrar os treinamentos novos no sistema Pipefy e Senior.
• Cadastrar a lista de presença de todos os treinamentos realizados, no sistema Senior.
• Cadastrar treinamentos na plataforma Clinical Skills, revisando conteúdo e avaliação de conhecimento.
• Analisar os relatórios de treinamento na plataforma Clinical Skills, enviando aos gestores a relação de alunos e notas.
• Desenvolver planos de ação, junto com o gestor e com funcionário que reprovar 3x na avaliação de conhecimento de treinamentos na plataforma Clinical Skills
• Criar Formulário de Solicitação de Treinamento.
• Receber e monitorar Formulário de Solicitação de Treinamento e avaliar necessidade de treinamento requerido.
• Ministrar treinamentos, palestras, cursos de aperfeiçoamento e simpósios referente ao desenvolvimento profissional e se necessário convidar palestrantes externos especializados a ministrar treinamento de aperfeiçoamento.
• Elaborar sempre que necessário, apresentações no Power Point com os treinamentos especificados no cronograma anual de treinamentos ou em caso de solicitação de treinamento por “Formulário de Solicitação de Treinamento”.
• Convocar, sempre que necessário, reunião do NEP com as áreas da organização, a fim de estimular a discussão para ciclos de melhoria.
• Elaborar e realizar treinamentos conforme a necessidade de implantação de novos protocolos.
• Redigir e manter arquivo organizado de todas as ATAS de reuniões pertinentes ao setor.
• Promover e auxiliar no desenvolvimento de treinamentos emergenciais (fora do cronograma pré-estabelecido).
• Participar da integração Admissional apresentando conteúdo do NEP, suporte básico de vida e manobra de Heimlich.
• Supervisionar e acompanhar as atividades do Anjo – Onboarding Setorial.
• Trabalhar cooperativamente com demais áreas, afim de manter uma comunicação efetiva e desenvolver orientação para melhoria do desempenho dos setores que estão diretamente ligados ao cuidado.
• Acompanhar as visitas guiadas em apresentação institucional;
• Realizar auditoria de avaliação de práticas assistenciais.
• Validar documentos normativos (formulários, Instruções de Trabalho, Manuais e Protocolos) no que diz respeito às rotinas assistenciais.
• Participar nas reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido.
• Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria continua.
• Apoiar nas campanhas internas sobre a Qualidade e Segurança do Assistido.
• Apoiar na análise de eventos adversos graves e conforme identificada a necessidade de análise de eventos de menor classificação.
• Apoiar nas auditorias dos protocolos gerenciáveis e das metas internacionais de seguraça do paciente.
• Apoiar as equipes para cumprimento dos Planos de Ações.
• Apoiar nos processos para certificação JCI.
• Acompanhar auditorias internas e externas.
• Manter as legislações pertinentes às atividades atualizadas e acessíveis.

REQUISITOS DA VAGA

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (COREN/PR) Registro ativo e regular;
• Experiência anterior na área;

HORÁRIO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Contrato CLT – Salário à combinar
• Atuação presencial no bairro Campo Comprido das 8h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
• Vale Alimentação/Refeição: R$ 555,00;
• WellHub (antigo Gympass);
• Vale Farmácia: R$150,00 ao mês;
• Day Off no mês do aniversário;
• Vale Transporte ou estacionamento gratuito caso opte por utilizar carro;
• Refeição no local;
• Incentivo a estudo.

Vaga disponível também para Pessoa com Deficiência - O Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo é um empregador de oportunidades por igual. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.625,00 por mês

Local do trabalho: Presencial