* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o cumprimento das normas, protocolos assistenciais e Código de Ética da Enfermagem;
- Atuar na gestão de leitos, avaliando, priorizando e direcionando pacientes para internação ou transferência interna/externa;
- Realizar interface com emergência, setores internos e transporte de pacientes;
- Apoiar o fluxo de pacientes, otimizando a ocupação de leitos;
- Monitorar indicadores, qualidade e segurança do paciente;
- Avaliar prontuários e registros de enfermagem;
- Participar de auditorias, reuniões, comissões e programas institucionais;
- Apoiar a gestão de riscos, controle de infecção e melhoria contínua dos processos;
- Garantir recursos e condições adequadas para assistência;
- Cumprir normas institucionais, políticas internas e uso adequado de recursos;
- Executar demais atividades conforme necessidade do setor e orientação da gestão.
Requisitos e qualificações
Noção (básico):
- Política Nacional do SUS;
- LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
Conhecimento (intermediário):
- Tecnologias da informação aplicadas à saúde;
- Gestão de crises;
- Gerenciamento de processos e fluxo de pacientes.
Domínio (avançado):
- Comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de análise e tomada de decisão;
- Pacote Office;
- Normas e legislações da área da saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: Contratação