ENFERMEIRO - PRONTO SOCORRO

• Atender e garantir a conformidade com as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e com o Código de Ética de Enfermagem;
• Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS);
• Garantir a aplicação das Políticas Institucionais de Segurança do Paciente;
• Prestar assistência de enfermagem com acompanhamento técnico desde a admissão do paciente, de forma segura, humanizada e individualizada;
• Prestar assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência;
• Atuar como facilitador(a) em todos os processos relacionados ao atendimento de enfermagem;
• Promover, em conjunto com o gestor, um ambiente que favoreça a melhoria contínua dos processos assistenciais;
• Notificar e relatar quaisquer desconformidades éticas ou técnicas ao gestor imediato, contribuindo para a segurança e a qualidade da assistência prestada;
• Manter comunicação efetiva com o corpo clínico, especialmente em casos de alterações nos fluxos da Assistência de Enfermagem que interfiram nos processos médicos;
• Garantir o sigilo profissional e a confidencialidade das informações dos pacientes, conforme as normas éticas vigentes;
• Assegurar o cumprimento das normas e recomendações dos serviços de saúde, colaborando para o controle das infecções;
• Ministrar treinamentos, quando necessário, promovendo a atualização contínua da equipe de enfermagem;
• Auxiliar o gestor no controle da certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, bem como executar a comunicação com o referido órgão;
• Conduzir a gestão das notificações de não conformidade e das avaliações de eficácia relacionadas à Assistência de Enfermagem;
• Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, assegurando o estoque mínimo necessário para a continuidade da assistência;
• Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o cuidado assistencial;
• Prestar assistência a pacientes graves desde a admissão, acompanhando-os em casos de remoção para outros serviços;
• Organizar o processo de armazenamento de receituários controlados, conforme legislação vigente;
• Organizar e controlar os processos de esterilização de materiais utilizados nos atendimentos;
• Supervisionar e acompanhar a realização dos procedimentos assistenciais, garantindo segurança, prevenção de infecções e adesão às boas práticas;
• Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem, propondo melhorias, quando necessário;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de biossegurança, garantindo um ambiente seguro para o paciente e para a equipe multiprofissional;
• Participar de comitês e auditorias internas e externas, contribuindo para os processos de acreditação e melhoria institucional;
• Participar das parcerias entre a unidade de saúde e instituições de ensino, considerando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de estágios, pesquisas e programas de residência;
• Apoiar e proporcionar condições para o desenvolvimento profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação do gestor imediato;
• Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, especialmente nos casos em que os atendimentos incluam a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
• Participar das ações de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino parceiras;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
• Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

**O que consideramos obrigatório:**

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Urgência/Emergência (Pronto Socorro), Saúde Pública, Gestão em Saúde ou Residência Multiprofissional em Saúde;
• Registro Ativo no Conselho da Classe;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada de Enfermeiro Pronto Socorro.
• Capacitação Certificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ªEdição.

📍 Sobre a jornada e local de trabalho:

• Horário:19:00 - 07:00 e/ou 07:00 - 19:00 - 12X36.
• Unidade: Atenção hospitalar (Zona Leste e Zona Sul).

**Benefícios oferecido pela empresa:**

• 🚍 Vale Transporte;
• 💳 VA;
• VR;
• Auxilio Creche para crianças até 5 anos;
• Assistência Médica (adesão Facultativa);
• Assistência Odontológica (adesão Facultativa);
• Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética