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ENFERMEIRO SUPERVISOR - ONCOLOGIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

Descrição da vaga:
Iniciar e acompanhar infusão de medicamentos quimioterápicos, observando o estado geral do paciente, bem como suas reações ao longo do processo, de acordo com os procedimentos internos, legislação vigente, protocolo padrão, normas de segurança, visando a qualidade no atendimento e segurança do mesmo;

Realizar punção de cateter totalmente implantado, seguindo normas técnicas, conforme exigência do COREN (Conselho Regional de Enfermagem);

Garantir conferência dos kits de derramamento, a fim de dispor de ferramentas para contornar acidentes com medicamentos oncológicos ;

Acompanhar e ou implantar as orientações definidas durante as visitas aos leitos da Área, de acordo com os procedimentos internos e legislação específica, visando zelar pela qualidade assistencial e segurança do paciente;

Supervisionar e realizar as atividades referentes à assistência e acompanhamento aos pacientes, visando garantir um atendimento de qualidade e segurança;

Acompanhar e cumprir os procedimentos internos, rotinas específicas definidas para a área e normas reguladoras, visando zelar por um atendimento assertivo e de qualidade para o paciente, bem como minimizar riscos assistenciais, operacionais e financeiros;

Registrar no prontuário do paciente todas as ações assistenciais desenvolvidas durante o exercício do plantão, bem como a atualização da real situação do mesmo, de acordo com os procedimentos internos;

Atender às demandas assistenciais dos clientes da Instituição, de acordo com os procedimentos internos e padrões de atendimento definidos pela Instituição, visando a segurança e qualidade do atendimento;

Participar das reuniões, comitês e comissões designados, analisando e propondo melhorias na assistência, protocolos e fluxos de atendimentos, visando a melhoria dos fluxos e processos da Instituição ;

Realizar a conferência do processo de pré-faturamentos e organização de contas hospitalares, de acordo com os critérios definidos, visando garantir a correta disponibilização das informações para as áreas de interface, bem como acompanhar o andamento do faturamento;

Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo desenvolvimento das atividades, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, desenvolvendo ,capacitando, avaliando e reconhecendo de acordo com os critérios da Instituição;

Garantir o cumprimento do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços;

Analisar os indicadores de sua área de atuação elaborando plano de ação quando necessário, avaliando as ações corretivas e/ou melhorias visando o cumprimento das metas e objetivos estratégicos da Rede.

Requerimentos:
Formação superior em enfermagem, com COREN ativo;

Especialização de acordo com as especificidades da área;

Experiência na área.