* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Planejar, executar, avaliar, acompanhando as atividades assistenciais de forma globalizada, unificada, humanizada e sistêmica por meio da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e processos administrativos do setor, visando a segurança e qualidade da assistência prestada ao paciente, mantendo a interface com equipe Multidisciplinar.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar as medidas de prevenção de eventos assistenciais conforme protocolo institucional;
- Participar dos treinamentos obrigatórios da educação continuada incluindo os treinamentos de protocolos de segurança institucional;
- Executar o cuidado integral, individual e humanizado ao paciente, com foco na definição da melhor forma de atendimento de acordo com o quadro clínico do paciente;
- Orientar operacionalmente o trabalho de profissionais menos experientes contribuir no alinhamento das demandas da equipe da área com a liderança;
- Planejar ações de enfermagem em acordo às necessidades e problemas, condições e recursos disponíveis na Unidade;
- Monitorar a checagem, preparo e administração da medicação pela equipe, tendo como base o rigorismo em atender a prescrição médicas de dosagem, via de acesso e horário, e anotação do procedimento em prontuário;
- Instalar, acompanhar e realizar plano de cuidados para administração de medicamentos de alto risco prescritos pela equipe médica, seguindo as recomendações descritas no Protocolo de Administração Segura Medicamentosa;
- Revisar a Unidade, mediante checagem dos equipamentos, observância da reposição de material e medicamentos, avaliação de limpeza e organização, a fim de garantir um ambiente em perfeitas condições de uso;
- Preparar e acompanhar remoção/transferência, interna e/ou externa, garantindo o cumprimento do protocolo intra e inter hospitalar institucional;
- Acompanhar o mapa cirúrgico para otimização de leitos disponíveis e alta dos pacientes;
- Realizar as Avaliações de Riscos e Escalas (Braden, NAS, TEV, Glasgow ou RASS, FAST HUG, Risco Psicológico, Risco de Broncoaspiração, SWIFT);
- Acompanhar e facilitar os processos de desospitalização;
- Conferir diariamente os dispositivos dos pacientes quanto a fixação, sinais flogísticos, funcionalidade, e se estão lançados corretamente no prontuário eletrônico do paciente;
- Acompanhar junto ao médico o boletim médico e visita familiar;
- Cumprir as diretrizes do protocolo de comunicação efetiva, ataravés do preenchimento do SBAR na alta do paciente para as Unidades de Internação ou na transferência do paciente da UTI/ UCO para outras unidades através da passagem de plantão verbal e documentada em instrumento padronizado;
- Visitar diariamente os pacientes da unidade, executando a sistematização da assistência de enfermagem em sua totalidade;
- Planejar a escala de serviço da unidade, voltada às atividades de organização e reposição de materiais;
- Participar do round clínico e plano terapêutico junto à equipe multidisciplinar, levantando os problemas ativos do paciente e traçando metas com foco no cumprimento dos protocolos institucuinais e na busca dos melhores desfechos;
- Realizar junto à farmácia clínica a conferência das prescrições médicas, realizando as intervenções necessárias junto à equipe médica;
- Realizar diariamente o teste do desfibrilador e o check list do carrinho de emergência;
- Realizar junto com ao Enfermeiro Referência e Coordenação Assistencial as análises críticas e elaboração de planos de ação frente as notificações de riscos e indicadores assistenciais;
- Desenvolver as atividades de competência do setor em consonância com as diretrizes da Empresa e Regimento interno do serviço de Enfermagem (SDH-ENF-RI-003);
- Conhecer o perfil epidemiológico da unidade e fazer cumprir as diretrizes dos protocolos de grande relevância, como o protocolo de sepse, dor torácica, acidente vascular encefálico, delirium, detecção de morte encefálica e doação de órgãos, desmame de sedação, sangramento, NIC, protocolos voltados à segurança do paciente (queda, LP, broncoaspiração, administração medicamentosa segura, identificação do paciente, cirurgia segura), protocolos de prevenção de infecções relacionadas à saúde;
- Acompanhar os indicadores setoriais e divulgá-los para a equipe técnica conscientizando-os sobre as ações de melhoria a sefrem desenvolvidas;
- Estar apto a identificar sinais de deterioração clínica, junto à equipe, acionando equipe médica, imediatamente para início do atendimento mais seguro e eficaz;
- Realizar atendimento a casos de parada cardiorrespiratória conforme Diretrizes do Protocolo Institucional;
- Realizar feedback de orientação com registro em histórico para colaboradores da equipe;
- Realizar avaliações de experiência e desempenho junto à enfermeira referência e coordenação.
Requisitos e qualificações
Técnicos:
- ✅Superior completo em Enfermagem com COREN ativo
- ✅Desejável especialização em Terapia Intensiva Adulto
- ✅Conhecimento em SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem)
- ✅Conhecimento da Legislação do COREN
- ✅Desejável conhecimento no sistema TASY.
Comportamentais:
- ✅Trabalho em equipe e cooperação;
- ✅Proatividade e engajamento;
- ✅Senso de dono e foco em resultados;
- ✅Organização e adaptação a mudanças;
- ✅Visão de melhoria contínua e inovação;
- ✅Foco no cliente e postura solucionadora;
- ✅Resiliência e agilidade;
- ✅Inteligência emocional e flexibilidade;
- ✅Ética, integridade e construção de confiança;
Informações adicionais
- Horário de Trabalho: Escala 12x36 - Ferista (Necessário disponibilidade total)
- Local de trabalho: Santos Dumont Hospital
Benefícios:
🚑Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)
🦷Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência 90 (noventa) dias (opcional) - (titular/dependentes)
🚌Vale Transporte
📌Vale Cesta R$ 269,62 mês
📌Refeitório próprio no local - desconto de R$ 0,85 por mês
🏊♂Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional
📌Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
💊Descontos em Farmácias
📌Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
📚Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
🥇PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
🏆Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
🤰Auxílio Creche - para mamães, de acordo com sindicato
💪Wellhub (Antigo GymPass) – Benefício opcional para você e seus dependentes legais após período de experiência (90 dias)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor (a)
- Etapa 4: Questionário Comportamental Profiler
- Etapa 5: Contratação
Cuidar de pessoas é algo que nos motiva diariamente
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos!💚
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas. Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba, com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)!
Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem, dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo!
A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária. Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.
