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ENFERMEIRO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Americana-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Temporário

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio-creche

Qualificações

  • COREN
  • Cuidados com Pacientes
  • Segurança

Descrição completa da vaga

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente; Passar visita à todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente, junto àqueles de maior gravidade; Garantir a realização de todas as etapas da SAE - Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial do nosso cliente; Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais; Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos e políticas da Unidade; Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade; Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos; Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade; Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor; Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados; Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantido desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional; Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado; Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade; Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive; Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz da Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive; Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e executadas por estas áreas; Realizar contato com pacientes pré-atendimento e pós-atendimento, sempre que necessário e conforme diretriz institucional; Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrição médica concedida após o período de internação; Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas realizados; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Universidade Corporativa
  • Totalpass
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Programa Conte Comigo
  • Vale Transporte
  • Convênio com Farmácia
  • Interclube (programa de descontos)
  • Assistência Odontológica
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica