* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 2.800 por mês
Qualificações
- Melhoria Contínua
- Limpeza
Descrição completa da vaga
Descrição Sumária:
Programam riscos marcadores por processo manual ou digital, enfestam e cortam tecidos e não tecidos, preparam lotes e pacotes para o setor de costura de roupas. Distribuem peças cortadas para as costureiras, retiram, revisam, contam e dobram peças acabadas. Trabalham em conformidade a normas técnicas de qualidade, meio ambiente e saúde.
Atividades Principais:
- Preparação do Setor:
Conferir os dados da ordem de produção.
Organizar o ambiente e preparar a mesa de enfesto.
- Montagem e Enfesto:
Posicionar os rolos de tecidos nos cavaletes ou alimentadores.
Realizar o enfesto manual ou com máquina (automática ou semiautomática), garantindo alinhamento, ausência de rugas e bolhas.
Controlar a tensão do tecido, seguindo o sentido correto da trama.
- Verificação de Qualidade:
Inspecionar o tecido durante o enfesto para identificar falhas, manchas ou defeitos.
Reportar irregularidades ao superior imediato.
- Controle de Medidas e Quantidade:
Medir a metragem de tecido enfestado, de acordo com o plano de corte.
Controlar o número de camadas conforme a ficha técnica.
- Acondicionamento e Liberação:
Prender o enfesto com pesos ou grampos.
Identificar e liberar o enfesto para o setor de corte.
- Manutenção e Limpeza:
Realizar a limpeza periódica da mesa e equipamentos.
Auxiliar na manutenção básica das máquinas de enfesto.
- Segurança e Organização:
Utilizar corretamente os EPIs.
Seguir normas de segurança e organização (5S).
Objetivo do Cargo:
Realizar o enfesto de tecidos conforme ordens de produção, garantindo o alinhamento, tensão e aproveitamento adequado do material, preparando-o para o processo de corte. E ainda sempre fazer parte do seu objetivo a Melhoria Contínua.
FIT Cultural:
Fazer o certo, a melhor entrega, responsabilidade socioambiental, melhoria contínua, senso de comunidade, cultura da melhoria contínua, cultura com foco no cliente, cultura do respeito as pessoas, cultura com visão do todo.
Competências comportamentais:
Tolerâcia, multitarefas, planejamento, empatia, capacidade de ouvir, dinamismo, perfil técnico, relacionamento interpessoal, orientado para resultados.
Horário Laurentino:
CLT Segunda a Quinta: 06:50 - 11:50 - 12:50 - 16:50
Sexta: 05:00 - 09:00 - 10:00 - 14:00