Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ENG DESENV PRODUTO Senior (Foco em Programas de Desenvolvimento Tecnológico)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Como é a área:

  • A área é responsável em assegurar que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha domínio e prontidão das tecnologias necessárias para a competitividade de produtos e processos, por meio da gestão dos Programas de Desenvolvimento Tecnológico (PDPC).

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de portfólio no âmbito de Pesquisa e Desenvolvimento Pré Competitivo (PDPC), consolidando a gestão orçamentária e de desempenho;
  • Gerenciar os programas de desenvolvimento tecnológico do portfólio de Pesquisa e Desenvolvimento Pré Competitivo, assegurando custos, prazos, qualidade e alinhamento com a estratégia da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Estabelecer, controlar e prover visibilidade do Plano de Investimento dos Programas de Desenvolvimento Tecnologico.
  • Promover a aplicação dos resultados dos programas de PDPC para produtos e serviços das Unidades de Negócio;
  • Fomentar relacionamento com instituições de pesquisa e órgãos de fomento, garantindo mobilização de recursos externos (alavancagem);
  • Definir o portfólio de projetos de PDPC com base em tendências de longo prazo, cenários e objetivos estratégicos;
  • Coordenar a estruturação, aprovação e implantação dos programas PDPC;
  • Negociar e acompanhar contratos de cooperação com empresas, universidades e centros de pesquisa no Brasil e no exterior.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia;
  • Necessário ter o CREA ativo;
  • Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência na interface de coordenação multifuncional (Engenharia, Operações, Fornecedores, Clientes);
  • Experiência em ambientes de desenvolvimento de produto ou de tecnologias;
  • Experiência em metodologias de gestão de prazos e entregas (ex: Corrente Crítica);
  • Conhecimento na gestão de indicadores;
  • Conhecimento em gestão orçamentária e de contratos.

Você se destaca se tiver:

  • Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Programas ou similar;
  • Expertise com Gestão de portfólio ou programas complexos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub
  • Cartão Multibenefícios
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)



Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Triagem (Screening)
  4. Etapa 4: Análise de Documentação
  5. Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  6. Etapa 6: Entrevista com o Time
  7. Etapa 7: Finalistas
  8. Etapa 8: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!