* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que buscamos:
- Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados;
- Domínio de SQL e modelagem de dados;
- Experiência com Python ou Scala;
- Experiência com ferramentas de processamento distribuído (Spark, Databricks ou similares);
- Experiência com orquestração (Airflow, Data Factory ou similares);
- Vivência em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP);
- Conhecimento em versionamento Git e práticas DevOps/DataOps;
- Experiência com grandes volumes de dados estruturados e não estruturados.
Responsabilidades:
- Projetar, implementar e evoluir arquiteturas modernas de dados (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse);
- Desenvolver e otimizar pipelines de dados (ETL/ELT);
- Garantir qualidade, governança e segurança dos dados;
- Atuar com processamento de dados batch e streaming;
- Definir padrões e boas práticas para o time de engenharia de dados;
- Trabalhar em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP);
- Apoiar times de BI, Analytics e Data Science;
- Monitorar performance e custos das soluções de dados;
- Conduzir revisões técnicas e apoiar evolução da maturidade da área.
Desejável:
- Experiência com streaming (Kafka, Kinesis, etc.);
- Conhecimento em governança e qualidade de dados;
- Experiência com arquitetura orientada a eventos;
- Certificações em cloud ou dados;
- Inglês intermediário ou avançado.
Descrição comportamental:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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