* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que buscamos:
Profissional que atue com Engenharia de Dados Sênior, que possua disponibilidade para atuação hibrida (3x por semana presencial) na região da Vila Olimpia (São Paulo/SP).
Responsabilidade:
- Perfil analítico com conhecimento em arquitetura de dados Databricks;
- Colaborar com outros profissionais de análise para fornecer insights acionáveis;
- Participar de reuniões de definição e planejamento;
- Acompanhar e aplicar as boas práticas e padronizações;
- Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de dados;
- Atuar com atividades de migração de dados para nova arquitetura de Cloud;
- Criação de Portal para entrada de Dados;
- Dashboards, rastreabilidade, relatórios.
Requisitos e Qualificações:
- Experiência com Cloud – Azure;
- Conhecimento em Databricks;
- Conhecimento em Spark;
- Conhecimentos de SQL e estruturação de dados para consumo do usuário final;
- Habilidades de programação em Python;
- Conhecimento com Kafka para arquiteturas orientadas a eventos;
- Conhecimento com Airflow. Conhecimento MongoDB;
- Compreensão, conceito e proposição de Governança de Dados e Domínio de Dados;
- Capacidade de aprender e seguir padrões de trabalho (DevOps);
- Capacidade de identificar problemas e promover sua resolução;
- Atuação com JIRA, Confluence.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT
Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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