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Engenharia de Software Frontend Sênior - React | RD Station (Remoto) afirmativa para pessoas com deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?


Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

  • Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

  • Valorizamos a diversidade em nosso time, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo:

Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Seu desafio no time:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa prioridade número #1 é transformar a forma como nossos clientes interagem com seus dados. Estamos construindo a Plataforma de Objetos, e buscamos uma pessoa Desenvolvedora Frontend Senior para protagonizar a criação de uma experiência de contatos verdadeiramente unificada entre todos os nossos produtos.

O seu foco será eliminar as fronteiras entre os produtos da RD. Você não vai apenas construir interfaces; você vai projetar como o cliente visualiza e interage com dados críticos em toda a sua jornada — desde o primeiro atendimento até o fechamento de uma negociação.


Suas principais entregas:

  • Atuar como a referência técnica para garantir que a jornada do contato seja fluida, centralizada e consistente em todo o ecossistema.
  • Implementar melhorias de experiência rápidas (usando o que temos hoje) enquanto ajuda a desenhar e construir a fundação da nova plataforma do zero.
  • Colaborar com times de produto e design para definir padrões de experiência que serão escala para toda a companhia.
  • Resolver desafios técnicos de integração de dados e estados no frontend para que o cliente final sinta que está usando um único produto, e não um conjunto de ferramentas desconectadas.


Perfil que buscamos:

  • Experiência com desenvolvimento frontend, principalmente em React;
  • Experiência com Git e boas práticas de controle de versão;
  • Domínio em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.);
  • Conhecimento de module bundlers (Webpack, Rollup, Parcel);
  • Conhecimento em testes automatizados (unitários e integração).


Será considerado um diferencial

  • Experiência com desenvolvimento e manutenção de bibliotecas de componentes frontend;
  • Familiaridade com Tangram, o design system da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Experiência com otimização de performance de aplicações frontend;
  • Conhecimento em estratégias de integração contínua e entrega contínua (CI/CD);
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.


Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.


Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.


Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!