Engenharia de Software Sênior - Service Now

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

A Squad Jornadas Digitais está em busca de uma pessoa tech Lead para liderar a evolução de produtos técnicos estratégicos no Itaú Unibanco. Nossa squad é responsável por soluções como o Portal Gestão de Experiência, que sustentam e impulsionam o ecossistema de Modernização de Jornadas dentro do Itaú.

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Tech Lead, que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.

Nessa função você vai:

• Liderar tecnicamente a squad, promovendo boas práticas de engenharia;
• Evoluir e manter o módulo de canais não assistidos no Portal Gestão de Experiência;
• Implementar soluções técnicas que sustentem o programa de Modernização de Jornadas, explorando automação e inteligência nos produtos;
• Refinar requisitos e conduzir reuniões com stakeholders;
• Definir arquitetura e estratégias de integração com plataformas internas;
• Garantir suporte técnico e atendimento de qualidade aos desenvolvedores.

• Experiência ou conhecimento em desenvolvimento na plataforma ServiceNow;
• Conhecimento sobre Data Mesh;
• Experiência com arquitetura cloud (preferencialmente AWS);
• Conhecimento em API Gateway e serviços relacionados;
• Práticas de segurança para APIs (OAuth2, OpenID, rate limiting, etc.);
• Lógica de programação sólida e capacidade de estruturar soluções escaláveis;
• Modelagem de dados;
• Bancos de dados relacionais (SQL) e NoSQL;
• Serviços de Data & Analytics na AWS (Glue, Athena, QuickSight).

Diferenciais

• Integração de IA em produtos e processos.

Ao se tornar um ituber você tem_

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• Seguro de Vida
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

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  Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

#VemProItaú #VemSerItuber

Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais desenvolve carreiras no Brasil, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de melhores programas de estágio 2024 pelo CIEE.

Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!

Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.