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Engenheira de Manutenção de Ativos de Geração III - Vaga Afirmativa para Mulheres

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Engenheira de Manutenção de Ativos de Geração III – Vaga Afirmativa para Mulheres


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a transição energética se constrói com diversidade de talentos e perspectivas. Buscamos uma engenheira de confiabilidade que queira transformar dados em decisões estratégicas, garantindo que nossos ativos de geração operem com máxima disponibilidade e desempenho. Seu trabalho terá impacto direto na forma como geramos energia limpa para o Brasil.

Esta posição conecta manutenção, operação, engenharia e planejamento. Você será referência técnica em análise de falhas, condição e confiabilidade, com autonomia para influenciar decisões críticas em múltiplas unidades de geração (hidro, eólica e solar).


Suas responsabilidades


  • Conduzir análises de falhas estruturadas (RCA/DRCA), eliminando causas raiz e recorrências em nível local e corporativo.
  • Liderar estudos de confiabilidade (RCM, FMEA, criticidade) e promover padronização entre diferentes sites.
  • Definir e monitorar indicadores de desempenho como MTBF, MTTR e OEE, garantindo consistência metodológica.
  • Aplicar softwares especialistas para modelagem estatística, análise de vida útil e simulações (Weibull, RBD, RAM).
  • Otimizar planos de manutenção em diferentes unidades, promovendo estratégias preditivas e baseadas em condição.
  • Influenciar decisões de CAPEX, OPEX e sobressalentes com base em análise de risco e custo do ciclo de vida.
  • Atuar como mentora técnica, disseminando melhores práticas de confiabilidade em nível corporativo.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua e suportar processos de gestão de mudanças (MOC).

Requisitos e Qualificações:


  • Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Controle e Automação, Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em confiabilidade e manutenção de ativos de geração de energia ou indústrias de processo contínuo.
  • Domínio de técnicas de análise de causa raiz e habilidade para conduzir discussões técnicas com equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento em metodologias de confiabilidade (RCM, FMEA, análise de criticidade), gestão de ativos (alinhado à ISO 55001) e ciclo de vida de equipamentos.
  • Experiência com sistemas CMMS (SAP PM ou IBM Maximo) e análise de dados aplicada à manutenção.
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Perfil com autonomia, senso de dona, posicionamento estratégico e bom relacionamento interpessoal.

Localização


Florianópolis, SC – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil Energia. Modelo de trabalho híbrido.


O que oferecemos


  • Remuneração competitiva e plano de carreira estruturado em uma das maiores empresas de energia do mundo.
  • Diversidade de missões com atuação em múltiplas unidades e tecnologias de geração (hidrelétrica, eólica, solar).
  • Desafios técnicos estimulantes com alta autonomia e impacto real na transição energética.
  • Ambiente de trabalho colaborativo que valoriza a diversidade e o desenvolvimento contínuo.
  • Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional com modelo híbrido de trabalho.
  • Oportunidades de desenvolvimento técnico e acesso a ferramentas e metodologias de ponta em confiabilidade.

Nosso compromisso


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios inspiradores e construa uma trajetória que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é afirmativa para mulheres como parte do nosso compromisso com a equidade de gênero no setor de energia. Todas as candidaturas são avaliadas com base em competências e potencial, independentemente de origem, identidade, orientação, idade ou deficiência. Se você precisar de alguma adaptação durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja acessível e respeitosa.

Unidade de negócios: GBU Renewables & Flexible Power
Divisão: R&B LATAM - Brazil
Entidade legal: Confidencial (Apenas para Cadastrados) BRASIL ENERGIA S.A.
Experiência profissional: Sênior
Nível de escolaridade: Diploma de Bacharelado
Entidade: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.