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Engenheira/Engenheiro de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Araçariguama-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC


Atuar como referência técnica de Segurança do Trabalho nas unidades operacionais de mineração (agregados), com forte presença em campo, liderando tecnicamente a atuação dos Técnicos de Segurança e direcionando as práticas de segurança nas operações. Garantir a identificação de desvios, condições inseguras e oportunidades de melhoria, assegurando o cumprimento da legislação, normas internas e padrões corporativos, com foco na prevenção de acidentes e no fortalecimento da cultura de segurança.

Responsabilidades e atribuições

  1. Realizar inspeções de campo periódicas nas unidades, identificando desvios, condições inseguras e oportunidades de melhoria, propondo ações corretivas eficazes.
  2. Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança (NRs), procedimentos internos e requisitos legais nas operações de mineração.
  3. Apoiar e orientar tecnicamente a equipe de Técnicos de Segurança, garantindo alinhamento de práticas e qualidade das entregas.
  4. Atuar na análise de riscos das atividades operacionais (APR, PT, LOTO, atividades críticas), assegurando controles adequados.
  5. Acompanhar atividades críticas em campo (trabalho em altura, bloqueio de energia, movimentação equipamentos móveis, detonação, entre outros).
  6. Investigar acidentes e incidentes, aplicando metodologias de análise de causas e propondo planos de ação consistentes.
  7. Apoiar a implementação e manutenção de programas corporativos de segurança.
  8. Garantir a aderência das operações aos requisitos legais e regulamentações específicas de mineração.
  9. Participar e/ou realizar auditorias internas e externas, assegurando conformidade e tratativas de desvios.
  10. Conduzir diálogos de segurança, treinamentos e ações de conscientização junto às equipes operacionais.
  11. Apoiar na gestão de mudanças, avaliando riscos associados a novos processos, equipamentos ou melhorias operacionais.
  12. Acompanhar planos de ação oriundos de inspeções, auditorias e investigações, garantindo sua efetividade.
  13. Atuar de forma integrada com lideranças operacionais, promovendo cultura de segurança e responsabilidade compartilhada.
  14. Reportar desvios críticos e situações de risco iminente, garantindo rápida atuação e mitigação.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Especialização em Segurança do Trabalho;
  • Legislação de Segurança do Trabalho (NRs – especialmente NR-22, NR-12, NR-35, entre outras);
  • Processos e riscos típicos de mineração e beneficiamento;
  • Análise de risco (APR, análise preliminar, HAZOP, etc.);
  • Investigação de acidentes (árvore de causas, 5 porquês, ICAM, etc.);
  • Controle de energias perigosas (LOTO);
  • Gestão de trabalhos críticos;
  • Sistemas de gestão de segurança;
  • Cultura de segurança e comportamento seguro;
  • Pacote Office (mínimo intermediário);
  • CNH B (obrigatório para deslocamento entre unidades).

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
  • Previdência privada;
  • RV (Participação de lucros);
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.