Engenheiro (a) de Automação e Instrumentação Pl.

• Desenvolver políticas e estratégias para a implantação de soluções de automação visando a melhoria da confiabilidade dos equipamentos e instalações;
• Participar da elaboração dos orçamentos e planos estratégicos do ativo, contribuindo com insights técnicos para o desenvolvimento dos projetos;
• Garantir que as soluções propostas estejam alinhadas com o uso adequado e contínuo do Software de Gestão de Manutenção e outras ferramentas de TI que auxiliam na tomada de decisões;
• Orientar e fornecer suporte técnico para a utilização de ferramentas e metodologias de confiabilidade, como APR, HAZOP, FMECA, RAM, RCM e SIL;
• Participar da elaboração de especificações técnicas para a contratação de bens e serviços externos, identificando oportunidades de melhoria na qualidade dos fornecedores;
• Analisar e propor padrões de trabalho, indicadores de gestão, metodologias de benchmarking e coordenar auditorias internas ou externas em sua área de especialização;
• Definir estratégias para o tratamento de equipamentos com falhas recorrentes, buscando soluções eficazes para melhorias contínuas;
• Desenvolver metodologias de diagnóstico e avaliação para a operação e integridade de equipamentos e sistemas de instrumentação e controle, incluindo sensores, comunicações, unidades de processamento, sistemas de medição de variáveis de processo, sistemas SCADA, usando dados de inspeção de equipamentos e ferramentas de estimação da confiabilidade;
• Pesquisar junto a fabricantes e fornecedores de equipamentos as melhores práticas para instalação e manutenção adequadas;
• Elaborar relatórios técnicos que permitam aos níveis de decisão da empresa conhecer e atuar com base nas condições das instalações, contribuindo para a eficácia operacional e aprimoramento dos processos;
• Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS;
• Desempenhar outras responsabilidades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.

• Superior completo em Engenheira Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Eletroinstrumentação ou áreas correlatas;
• Conhecimento das normas, operações, práticas, procedimentos, métodos, materiais, equipamentos e ferramentas de produção e manutenção utilizadas nas atividades de procura de soluções de engenharia de instrumentação e automação; Disponibilidade para viajar constantemente para o campo ou outras locações operadas pela empresa; Normas ISO; Ferramentas de Qualidade; Conhecimento em ferramentas de análise de falhas (ACR, Ishikawa, etc).

Confira alguns dos nossos benefícios:

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã

Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

#SOMOSBRAVA