* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Atividades a serem realizadas:
- Atuar em ambientes industriais e críticos, apoiando a definição técnica, implantação e sustentação de soluções de Automação, SCADA e redes industriais.
- Garantir a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos sistemas de tecnologia operacional (OT).
- Trabalhar em interface direta com as áreas de operação, manutenção e tecnologia, promovendo alinhamento técnico e operacional.
- Contribuir em projetos elétricos, desde a concepção até a documentação e padronização técnica.
- Apoiar tecnicamente equipes internas e stakeholders na tomada de decisão e priorização de demandas.
Requisitos Obrigatórios:
- Formação superior em Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação ou Engenharia de Automação.
- Sólida experiência em ambientes industriais e sistemas críticos.
- Conhecimento avançado em SCADA e redes industriais.
- Domínio de protocolos industriais e comunicação em ambientes OT.
- Experiência em arquitetura e segmentação de redes industriais (OT), incluindo integração com ambientes corporativos (TI).
- Vivência em projetos elétricos, com leitura e elaboração de documentação técnica, incluindo diagramas unifilares, trifilares e funcionais.
Requisitos Desejáveis:
- Certificações relacionadas a normas IEC aplicáveis a ambientes industriais.
- Certificações ou conhecimentos em OT Security / Segurança para sistemas industriais (fundamentos, boas práticas e frameworks do setor).
Competências comportamentais:
- Perfil consultivo e colaborativo, com forte capacidade de atuação transversal.
- Habilidade para interação entre times de TI e OT, traduzindo necessidades técnicas e operacionais.
- Postura orientada à solução e atendimento próximo às áreas de manutenção e operação.
- Liderança técnica, com capacidade de influenciar, orientar e apoiar decisões estratégicas.
Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:
- Oportunidades 100% remotas 👨🏻💻
- Vale home office 💻
- Feedbacks periódicos 💬
- Programa de indicações 🏅
- Acolhimento psicológico 🙋🏻♂️
- Ginástica laboral 🏋️
- Academia de conhecimento 🧠
- Convênio com escola de inglês 🔤
- Reuniões mensais de transparência 🔃
- Happy hour online 🍻
- Kit de boas-vindas 🎁