* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
A Randon Auttom, referência nacional em Automação Industrial e Robótica, está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Compras para integrar seu time técnico estratégico, responsável por garantir que cada projeto seja abastecido com os melhores recursos, fornecedores e soluções do mercado.
Se você é apaixonado(a) por engenharia aplicada à gestão de compras, tem olhar crítico para inovação, gosta de negociar com inteligência e deseja atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com forte presença em projetos de automação, essa vaga é para você!
#VocêNaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição, suas principais atividades serão:
- Pesquisar e identificar potenciais fornecedores no mercado que possuam a qualificação e capacidade para atender às especificações técnicas do projeto.
- O objetivo é mapear o cenário de oferta e pré-qualificar empresas para o processo competitivo além de ter um entendimento de como esses prospects estão posicionados e avaliados no mercado em que atuam.
- Avaliar tecnicamente propostas de fornecedores, verificando conformidade com normas, especificações de engenharia e requisitos de qualidade da empresa.
- Buscar e homologar fornecedores de itens diretos, indiretos e serviços especializados em automação, usinagem, robótica e sistemas industriais.
- Apoiar a área técnica na análise de viabilidade de novos materiais e tecnologias, identificando oportunidades de inovação e redução de custos.
- Conduzir negociações de contratos e compras estratégicas, garantindo equilíbrio entre requisitos técnicos e condições comerciais.
- Realizar interface entre as áreas de engenharia, produção e fornecedores, assegurando que as soluções adquiridas sejam compatíveis com os projetos da empresa.
- Acompanhar a execução de serviços terceirizados e a entrega de materiais, garantindo que cumpram especificações técnicas, prazos e condições contratuais.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Graduação completa em Engenharias (preferencialmente Mecânica, Elétrica, Automação ou afins);
- Certificação ou Conhecimento em Negociação;
- Inglês Avançado;
- Registro do CREA ativo.
Serão considerados diferenciais para o processo:
- Vivência com compras de itens diretos e indiretos em setores como automação, robótica, usinagem e sistemas industriais.
- Experiência em homologação de fornecedores e análise de viabilidade de novos materiais e tecnologias.
- Atuação anterior em projetos industriais com foco em inovação e redução de custos.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- De segunda a sexta, das 07:12 às 17h, de forma presencial em Caxias do Sul;
- Ter disponibilidade para viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Análise de Requisitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
