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Engenheiro(a) de Endpoint Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Senior

O que faz o time de Workplace naConfidencial (Apenas para Cadastrados)?


O time de Workplace tem como missão oferecer aos colaboradores um ambiente digital moderno, seguro e produtivo, garantindo que as pessoas tenham acesso às ferramentas, dispositivos e serviços necessários para desempenhar suas funções de forma eficiente, com foco na experiência do usuário. Além de sustentar plataformas de colaboração e comunicação, também promove a inovação e a modernização dos ambientes de trabalho, conectando tecnologia às estratégias do negócio, contribuindo diretamente para resultados organizacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Propor, desenhar e implementar soluções focadas em eficiência operacional, buscando a melhoria contínua da experiência dos usuários da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Pesquisar e acompanhar a evolução das tecnologias relacionadas a soluções de tecnologia e segurança para endpoint, a fim de manter e prover serviços adequados com padrões de arquitetura;
  • Documentar os trabalhos desenvolvidos, bem como, transicionar os serviços implementados para a área de Operação;
  • Gerenciar demandas e projetos relacionados aos ambientes e serviços de Endpoint, bem como, atuar em incidentes e eventuais crises;
  • Otimizar os contratos de serviços de TI da área, considerando os objetivos estratégicos e cenário atual, com foco em eficiência operacional;
  • Suportar auditorias técnicas inerentes ao tema de Segurança da Informação, assim como planos de ação para correção de falhas identificadas;
  • Construir relação de confiança com diversas áreas da empresa e parceiros, garantindo entendimento dos requisitos, referente às soluções;
  • Elaborar roadmap estratégico com foco em racionalização e modernização tecnológica de soluções;
  • Alavancar a prática de processos de engenharia de endpoint ;
  • Suportar as lideranças de TI em decisões estratégicas para implementação de novos sistemas e soluções
  • Promover e participar de POCs;
  • Engajar e liderar times técnicos de TI;
  • Envolver-se em todo o ciclo de vida de serviços de TI;

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação, Segurança da Informação ou área relacionada;
  • Desejável pós-graduação em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas afins.

  • Experiência em engenharia de endpoint, com foco em funções de segurança cibernética.
  • Experiência em Cloud Services (Azure, AWS, GCP, entre outros), e soluções de colaboração em geral - arquitetura de endpoint;
  • Profundo conhecimento dos sistemas operacionais Windows, macOS, Linux, Android e iOS;
  • Experiência avançada em ferramentas de MDM, EMM e UEM (Microsoft Endpoint Manager, VMware Workspace ONE, JAMF, entre outros);
  • Habilidade para explicar conceitos técnicos complexos de forma acessível a diferentes públicos (técnico e executivo).
  • Analisar cenários complexos, avaliar riscos e tomar decisões assertivas sob pressão.
  • Capacidade de priorizar ações com base em impacto e urgência.
  • Habilidade para mediar interesses divergentes entre times, fornecedores e áreas de negócio.
  • Negociar prazos, prioridades e recursos com profissionalismo.
  • Entender as necessidades do usuário final e garantir uma experiência fluida e segura.
  • Manter padrão elevado de qualidade nas entregas, com atenção a detalhes.
  • Conhecimentos avançados em soluções de antivírus, antimalware, firewalls e outras ferramentas de segurança de endpoint (Symantec Endpoint Protection, Trend Micro Apex One, Trellix Endpoint Security, entre outras);
  • Experiência significativa em ferramentas e técnicas de detecção e resposta a ameaças (EDR) e automação de segurança (Microsoft Defender for Endpoint, Symantec Endpoint Detection and Response, CrowdStrike Falcon, entre outras);
  • Vivência comprovada em criptografia e práticas avançadas de segurança de dados (DLP - Data Loss Prevention);
  • Capacidade de projetar e implementar arquiteturas de endpoint com segurança, altamente, complexas e eficazes;
  • Habilidades em script e automação para otimização de processos em ambientes direcionados a end user;
  • Experiência avançada em administração de sistemas e suporte técnico;
  • Histórico comprovado de liderança técnica em projetos de arquitetura e segurança de endpoint;
  • Demonstrar inovação contínua, pesquisas de novas tecnologias, desenhos de arquitetura de endpoint e práticas de segurança.
  • Ser protagonista, exemplo e referência como profissional Sênior, compartilhando suas habilidades, contribuindo com a equipe;
  • Ter excelentes habilidades de comunicação para interagir com líderes de TI e equipes técnicas em geral.

Certificações Desejáveis:

  • Certificações avançadas em segurança, como Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ou equivalente.

Informações adicionais

Benefícios


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: Complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste/Case
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.