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Engenheiro (a) de Equipamentos Estáticos

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) profissional de Equipamentos Estáticos para atuar no desenvolvimento, análise e detalhamento de soluções aplicadas a projetos industriais. Este profissional será responsável pela engenharia de vasos de pressão, trocadores de calor, tanques, colunas e demais equipamentos estáticos, assegurando conformidade com normas, requisitos de processo e boas práticas aplicáveis à engenharia básica e detalhada.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento e revisão de projetos mecânicos envolvendo equipamentos estáticos (vasos, trocadores, tanques, colunas, filtros), garantindo atendimento às normas, requisitos de processo e integridade mecânica.
  • Elaborar e revisar documentos de engenharia, como folhas de dados, especificações técnicas, relatórios de cálculos e listas de materiais.
  • Realizar análises técnicas de grande porte: coleta de dados, definição de materiais, espessuras, pressões e temperaturas de projeto, suportação, interfaces com piping e requisitos de inspeção.
  • Avaliar propostas técnicas e documentação de fornecedores, emitindo pareceres e comentários de compatibilização para garantir aderência ao projeto e aos requisitos contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas, com experiência em projetos de equipamentos estáticos em ambientes industriais.
  • Vivência com engenharia de detalhamento: elaboração e revisão de especificações, folhas de dados, cálculos mecânicos e documentos técnicos.
  • Capacidade de interpretação de desenhos, plantas, P&IDs, diagramas mecânicos e documentação de fornecedores.
  • Habilidade para atuar em ambiente multidisciplinar, boa análise crítica, comunicação técnica e organização.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) | QUER CONSTRUIR ALGO NOVO? NÓS TAMBÉM! 🚧

Somos uma empresa que, em um curto espaço de tempo, construiu uma sólida reputação no setor da engenharia e construção. Estamos conectados com as principais inovações, formados por um time com vasta experiência e reconhecimento no mercado.


Nossas unidades de negócio tornam possíveis grandes realizações nos mais diversos níveis de complexidade, e, por isso, buscamos por aqueles que queiram crescer com a gente, tendo como missão entregar as melhores soluções de engenharia para a sociedade.


Acreditamos que o futuro é construído por várias mãos, unindo esforços para alcançar grandes resultados. Nosso compromisso com nossos colaboradores se reflete em oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e um ambiente que estimula a inovação.


Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a construir algo novo. E você, que tal construir algo novo?