* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Atualmente com mais de 13.000 colaboradores, temos nas pessoas o principal impulsionador de sucesso, reforçando a aposta numa cultura de enriquecimento profissional e pessoal, constantemente suportada pela competência das nossas equipas e focada nas melhores soluções para os nossos clientes.
Nesse sentido, operacionalizamos uma gestão totalmente integrada, orientada para a perpetuação dos valores do Grupo, tendo por pilares:
- A formação de pessoas e equipas com motivação e ambição;
- O desenvolvimento permanente de competências orientadas para a inovação;
- A construção de oportunidades apostando na criatividade;
- A manutenção dos quadros focados na competitividade;
- A agilização de uma estrutura pautada por um elevado dinamismo.
Como principais alinhamentos da estratégia de aposta nos recursos humanos realçam-se:
- Uma política de recrutamento e seleção totalmente orientada para a evolução dos negócios e adaptada à realidade organizacional;
- A gestão de desempenho e de carreiras, identificando potenciais líderes e valorizando os melhores desempenhos;
- A criação e permanente atualização de planos de formação vocacionados para o desenvolvimento das competências que o Grupo valoriza;
- Um contínuo acolhimento de jovens quadros e investimento na sua evolução como principal garantia do futuro.
O que procuramos
O nosso crescimento tem na génese a determinação e a ambição, sendo pautado por constantes desafios. Como tal, o investimento em recursos humanos é uma constante no nosso modus operandi.
- Estabelecer o plano de manutenção preventiva; planificando e programando as manutenções necessárias;
- Inspecionar regularmente os equipamento, assegurando a melhor qualidade da produção;
- Gestão do tempo, assegurando o menor tempo de paragem possível;
- Ajudar na elaboração, desenvolvimento e execução do orçamento e cadernos encargos. Informar o sector administrativo-financeiro na alteração imobilizado;
- Assegurar a formação da equipa, mantendo-se atualizado com as tendências atuais e emergentes de fabrico e engenharia de manutenção;
- Participar em reuniões e contribuir para o plano como técnico de manutenção;
- Promover e assegurar o cumprimento das normas de HST.
Perfil:
- formação superior em Engenharia Eletromecânica, Mecânica, Eletrotécnica ou similar;
- experiência de 2 anos na função;
- competências de liderança, planeamento e organização do trabalho e domínio técnico;
- bons conhecimentos da língua inglesa;
- residência próxima a Alcobaça.