* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados) .
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) de Manutenção JR que será responsável por garantir a disponibilidade dos equipamentos para operação, realizar melhorias continuas e redução de custo, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso
Modelo de contratação: Temporário (12 meses), CLT | Presencial
Gerência: GEMAN (para uso interno) – manter a frase para uso interno
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Estudo de viabilidade operacional da frota LHD, perfuração e equipamentos auxiliares, fazendo análise de reforma X aquisição;
- Realizar acompanhamento de custo diário, justificativas de custo, projeção orçamental OPEX e acompanhar controle e orçamento de CAPEX;
- Executar experimentos metodicamente, análise de dados e interpretar resultados;
- Executar atividade de análise de peça de toda frota, equipamento de apoio, perfuração e carregamento, avaliando peças comercializada desde a fabricação, teste, durabilidade, custo e seu resultado onde temos a certeza desta viabilidade de comercialização e fabricação;
- Acompanhar a performance operacional e manutenção de toda frota própria e locada;
- Estudar análise de componentes sobressalentes como eixo, transmissão, conversor, motor diesel, perfuratriz, bombas hidráulicas, caixa drupbox realizando avaliação do tempo correto de revisão e sua viabilidade em reforma;
- Realizar projetos de melhoria contínua setor;
- Estudar a implantação de ferramentas para otimização do processo de manutenção;
- Identificar, formular e produzir soluções efetivas para problemas emergentes;
- Avaliar o desempenho geral da frota, a confiabilidade garantindo a segurança e produto;
- Estimar orçamentos e escopo de projeto;
- Acompanhar a operação fazendo levantamento melhoria e performance operacional;
- Elaborar relatório e estudo de análise de falha;
- Buscar engajamento com a equipe de área da manutenção e operação, trazendo novos métodos de manutenção e aprendizado;
- Atender requisito legal da CAL;
- Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia (Mecânica/Elétrica/Mecatrônica) completa.
- Registro ativo no conselho da categoria.
- Vivência com indicadores de manutenção, execução desenho técnico de peças, custo OPEX e CAPEX, experiência com melhoria contínua, estudo de melhoria nas execuções de atividades e busca de melhoria ferramental.
- Desejável experiência com frota de equipamentos de Mina Subterrânea.
- Desejável possuir Pós em Engenharia de Manutenção / Projetos.
- Conhecimento em ERP SAP.
- Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.
- Diferencial, possuir CNH B.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
- Etapa 7: Contratação