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Engenheiro(a) de Manutenção Pl | Projetos Fábrica de Lubrificantes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPDuque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Pleno

Buscamos profissional para desenvolver projetos inerentes a produção de Lubrificantes utilizando Metodologias Ágeis e PMBok, de forma a garantir a entrega com atendimento total da demanda conforme cronograma e custos. Objetivando oferecer maior valor para o negócio com melhorias continuas e projetos estratégicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar cronogramas, recursos, equipamentos e informações do projeto;
  • Desenvolver projetos utilizando metodologias ágeis
  • Desenvolver Especificações Técnicas de Maquinas e Equipamentos para Produção de Lubrificantes
  • Desenvolver projeto de Engenharia ligados a produção de Lubrificantes
  • Dividir os projetos em ações executáveis, definir prazos e controlar custos
  • Analisar riscos e oportunidades
  • Monitorar o progresso do projeto e lidar com os problemas que surgirem eliminando as barreiras
  • Realizar reuniões periódicas com clientes internos para definição de prioridades e apresentar Status dos projetos e documentá-la através de atas de reunião
  • Realizar reunião de acompanhamento / gerencial, com a equipe dos projetos, e documentá-la através de elaborar relatórios e documentos de acompanhamento dos projetos;
  • Analisar proativamente a documentação dos projetos e ações, garantindo a coerência entre escopo, recursos e prazos
  • Controlar a realização das atividades (previsto x realizado) a fim de garantir o cumprimento de prazos, estimativas de recursos e aquisições, conforme previsto no cronograma
  • Identificar desvios quanto ao planejado, reportando situações de riscos e orientando os responsáveis de forma a minimizar impactos no cronograma e propor ações de contingência
  • Mapear o fluxo das atividades com o objetivo de definir os processos e suportar o planejamento e controle dos projetos
  • Promover suporte aos Departamentos da organização, quanto à metodologia de gerenciamento de projetos
  • Avaliar, consolidar e comunicar as solicitações de mudança de escopo advindas das áreas funcionais para que sejam levadas à discussão e aprovação em reunião específica ou reunião gerencial
  • Orientar os profissionais de sua área e os gestores no planejamento e acompanhamento das ações e projetos

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharia Mecânica e experiência na função
  • Agilidade, precisa entregar os projetos de forma mais ágil possível
  • Ser organizado, auto gerenciável e proativo
  • Orientação para entrega nos prazos

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Plano de previdência complementar
  • Licença-maternidade de 180 dias
  • Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
  • Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
  • Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)


E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.

Quem Somos?


Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.


Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.

Acesse nosso grupo de vagas!