* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Senior
Buscamos profissional para atuar como referência técnica das equipes de manutenção mecânica, assegurando a máxima disponibilidade operacional dos ativos, em conformidade com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente, qualidade e custos.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como responsável técnico pelas instalações mecânicas da empresa;
- Realizar estudos voltados ao tratamento de perdas e à análise de falhas na área de atuação;
- Conduzir análises para redução de custos e aumento da vida útil dos ativos;
- Elaborar planos de manutenção, definindo procedimentos e políticas com foco no aumento da confiabilidade dos ativos;
- Planejar e conduzir atividades de manutenção de alta complexidade;
- Acompanhar as atividades da área, prestando suporte técnico aos supervisores, líderes e demais, quando necessário;
- Apoiar o planejamento e a programação de serviços da área, além de analisar e propor projetos de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica com Registro no CREA-MG;
- Conhecimento de normas técnicas, em especial NR13;
- Vivência em trabalhos de integridade estrutural;
- Conhecimento em técnicas de manutenção preditiva aplicadas à manutenção mecânica;
- Experiência sólida como engenheiro mecânico e em indústria de grande porte;
- Experiência com custo do ciclo de vida LCC;
- Experiência em análise de modos de falhas e efeitos FMEA;
- Experiência em manutenção centrada na confiabilidade RCM;
- Conhecimento em Power BI;
- Conhecimento em MSProject.
Diferenciais:
- Pós-graduação em engenharia de manutenção;
- Experiência consolidada em manutenção de plantas químicas.
Informações adicionais
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas RH / Gestor
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Aprovação em entrevista | Carta Oferta
- Etapa 5: Exames Admissionais Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Contratação
SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🦾 🌏
Líderes na produção e comercialização de produtos de Nióbio, estamos localizados em Araxá/MG, onde toda a nossa tecnologia é desenvolvida.
Aqui, transformamos o futuro com inovação. Há quase 70 anos, somos pioneiros no desenvolvimento de soluções sustentáveis com Nióbio, impactando positivamente diversos setores como infraestrutura, energia e mobilidade e criando possibilidades que melhoram o dia a dia das pessoas.